规讲制度(判断).pdf

1、任何生产工作都存在着不同程度危及人身及设备安全的因素，凡进行运行、 维护、检修、试验工作必须进行危险点分析。 （√ ） 2、各单位应根据上级颁发的检修规程、制度，制定本企业的检修管理制度；根 据典型技术规程和设备制造说明，编制主、辅设备的检修工艺规程和质量标准， 经总工程师批准后执行。 （√ ） 3、各单位应根据上级颁发的施工管理规定，编制工程项目的施工组织设计和安 全施工措施，按规定审批后执行。 （√ ） 4、集团公司系统各有关企业应及时修订、复查现场规程、制度。（ √ ） 5、集团公司系统各有关企业每三年应对现场规程进行一次复查、修订，并书面 通知有关人员；不需修订的，也应出具复查人、批准人签名的“可以继续执行” 的书面文件，通知有关人员。 （× ） 6、集团公司系统各有关企业现场规程每3至5年进行一次全面修订、审定并印 发，现场规程的补充或修订，应严格履行审批程序。（ √ ） 7、集团公司定期公布现行有效的规程制度清单；发电企业每二年公布一次本单 位现行的现场规程制度清单，并按清单配齐各岗位有关的规程制度。 （× ） 8、发电企业及在发电企业内工作的其他组织、个人必须按规定严格执行两票三 制和设备缺陷管理等制度。 （√ ） 9、施工作业必须严格执行动火票和安全技术交底制度。 （× ） 10、 发电企业年度反事故措施计划应由分管生产的领导组织，安全监督部门 为主，生产技术等有关部门参加制定。 （× ） 11、 安全技术劳动保护措施计划由分管安全工作的领导组织，以安监或劳动 人事部门为主，各有关部门参加制定。 （√ ） 12、 反事故措施计划应根据国家和上级颁发的反事故技术措施、需要消除的 重大缺陷、提高设备可靠性的技术改进措施以及本企业事故防范对策进行编制。 反事故措施计划应纳入检修、技改计划。 （√ ） 13、 安全性评价、安全检查、危险点分析、技术监督、重大危险源管理、缺 陷管理、可靠性分析等结果应作为制定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施 计划的重要依据。（ √ ） 14、 防汛、抗震、防台风等应急预案所需项目，可作为制定和修订安全技术 劳动保护措施计划的依据。 （× ） 15、 发电企业应优先安排反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划所需 资金。安全技术劳动保护措施计划所需资金每年从更新改造费用或其他生产费用 中提取，专项使用。（ √ ） 16、 安全监督部门负责监督反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的 实施，对存在的问题应及时向主管领导汇报。 （√ ） 17、 新入厂（公司）的生产人员，不含实习、代培人员，必须经厂（公司）、 车间和班组三级安全教育，经考试合格后方可进入生产现场工作。 （× ） 18、 运行、调度人员（含技术人员），必须经过现场规程、制度的学习、现场 见习和跟班实习。300MW及以上机组的主要岗位运行人员，应进行仿真机培训。 （× ） 19、 特种作业人员，必须经过国家规定的专业培训，取得特种作业资格证书 后，方可上岗。（ √ ） 20、 集团公司系统各级安监正职是其管理范围的安全第一责任人。（ × ） 21、 集团公司系统各级行政正职是其管理范围的安全第一责任人。（ √ ） 22、 总工程师对本企业生产的安全技术管理工作负领导责任，向行政正职负 责。（ √ ） 23、 生产副总经理只对本企业的安全技术管理工作负领导责任，向行政正职 负责。（ × ） 24、 各发电企业的安全监督机构由行政正职主管。 （√ ） 25、 各发电企业的安全监督机构由生产副总经理主管。 （× ） 26、 现场规程