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- 2018-08-14 发布于江苏
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如何打造一流地团队
如何打造一流的团队;团 队;;TEAM;一流的团队,一团喜气;
(人捧人)
二流的团队,一团和气;
(人不理人)
三流的团队,一团怨气。
(人踩人);有目标
有团结
有激情
执行力强
协调配合
步调一致
令行禁止
服从指挥
对外公关
高层关照
……
;四大关键;1.生命会因为缺乏人生目标而贬值
2.世上没有懒人,只有不知道自己要什么的人。
3.没有目标的人,永远要帮有目标的人实现他的梦想。;目 标 的 威 力;;青蛙爬灯塔;要把各向指标做到全国第一;;;;;“为何”比“如何”更重要;1、基本工资:890
2、加班费:210
3、餐费补贴:240(每天10元)
4、其他补贴:(高温、住房、夜班)
5、绩效奖励:拣货的要5520以上的才算(单价每月有浮动)。
其中20%是KPI评分,正常是1。
6、工龄补贴:1年以上的加100元,最多加 500元。
7、扣除公积金、社保、个人所得税等。;拣货???标:13000
上班天数:26天
平均每天:13000/26=500(525)
每小时:66个订单
以25为一份集合单,就是出3份/小时;团队成员;;;工作前三问我们的生产标准是什么?我们是否有严格执行?那些习惯还需改变?;团队精神
团队纪律;;★今天的生活状态不由今天所决定,它是我们 过去生活目标的结果;
★明天的生活状态不由未来决
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