党支部书记抓党建工作述职报告2017年.docVIP

党支部书记抓党建工作述职报告2017 在呼伦贝尔市直属机关工委的正确领导下，一年来，本人切实履行党委书记抓党建工作“第一责任人”的职责，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，立足我局(公司)实际，团结带领班子成员和党员干部，认真落实党建工作措施，在提高党员素质、加强组织建设、服务群众、推进工作等方面取得了一定成效。下面，我就20PC年度呼伦贝尔市盐务局(盐业公司)党建工作述职如下，请领导、同志们评议。 一、认真履行书记职责，努力抓好党建工作，推进党员干部队伍建设 盐业作为国有专营行业，实行两块牌子一班队伍的管理体制，既有市场管理职能又是盐业企业。作为党建工作“第一责任人”，面临行业体制改革的严峻形势和企业转型发展的关键时期，深知肩上责任重大。如何能带好队伍，实现“强化党建保发展”，根据公司当前党员队伍的思想实际，我在认真研究和思考党建工作的新方法、新路子。几年来，通过创先争优活动、党的群众路线教育实践活动以及岗位练兵活动、学雷锋活动、党员挂牌服务承诺践诺等诸多活动的开展，激发了各基层党组织活力，也锻炼了队伍，广大党员逐渐成为呼伦贝尔盐业发展中的骨干力量。 二、加强思想理论建设，扎实推进企业文明建设 作为一名党员，思想理论建设是至关重要的。今年，盐业市场管理和企业经营任务繁重，结合工作实际，公司党委组织党员通过集中学习和自学等方式学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神等。同时加强理想信念教育，深入开展社会主义核心价值观教育和“中国梦”宣传教育活动，发动党员学习使用共产党员微信，加强党性修养。夯实广大党员思想理论知识，坚定理想信念，发挥正能量，以更加饱满的精神状态投入到公司的改革发展中。 同时扎实推进精神文明建设：公司党委组织了两节期间走访慰问老党员、老干部和困难职工活动，爱心助残活动;开展了“大青盐杯”征集用语评选和企业文化理念征集活动、“助力改革.尽职圆梦”主题读书征文活动;开展了“增强全民法治观念服务全面深化改革”主题法制宣传活动;积极参与区公司新一届工会选举工作;开展了雷锋示范点和岗位学雷锋标兵的评选命名活动。 三、加强党委和党员队伍建设，更好地服务中心工作 公司党委现有9个支部48名党员。为能充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，公司党委加强了对基层支部工作的指导，通过“晋位升级”、创建“四型”机关和“创新型”党组织活动，扎实推进党建工作。除此之外还加强了以下几个方面工作： 一是加强作风建设。在群众路线育实践活动中，采取集中学习、召开民主生活会、个别座谈等形式，带头进行自我剖析和整改，同时坚决反对“四风”，公司整体工作作风大为改观。作风建设永远在路上，此项工作我们将常抓不懈。 二是加强入党积极分子的培养、教育和组织发展工作，把职工中的优秀分子发展入党，为企业发展凝聚力量。 三是严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”制度，从严开好组织生活会。根据“对不合格党员调查摸底的通知”精神，公司党委通过开展民主评议党员对党员的整体情况进行了调查摸底，采取党内评议与群众评议相结合方式，召开党员大会，开展自评、互评和民主测评。同时进一步完善党务公开工作，充分发扬党内民主。 四是提高广大党员的政治素质和开拓创业精神。通过中心组学习、支部学习等有效形式，提升队伍素质。特别是六月份公司班子重组以来，广大干部职工在公司党委、班子的领导下，至上而下齐心协力，攻坚克难，在盐品的全面配送及高品质盐的宣传推广中，党员领导干部体现了出了高度的责任感和事业心，能亲历亲为，放下架子、埋头苦干，切实发挥了先锋模范作用。 四、深入推进党风廉政建设和反腐败工作 作为局(公司)党委书记，我能带头严格执行中央的“八项规定”、自治区的“28条规定”、呼伦贝尔市委28项落实意见以及自治区盐业公司对违纪违规行为行政处理的规定等，严格遵守党的政治纪律和组织纪律。认真落实“两个责任”，保持党的群众路线教育实践活动成果。将党风廉政建设纳入全年工作总体规划，公司党委与各支部签订了党风廉政建设责任书，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核， 以“反腐倡廉宣传教育月”活动为抓手，加强对党员领导干部教育，推进反腐倡廉建设。认真落实中纪委、自治区纪委和市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的具体要求，带头遵守党纪国法，廉洁从业，自觉接受组织和群众监督。带领广大党员在企业改革发展的关键阶段，以清政廉洁的形象和姿态引导广大职工干事创业。 五、工作中存在的不足 在呼伦贝尔市委和市直机关工委的指导和帮助下，呼伦贝尔市盐业的党建工作取得了一点成绩，但距离组织上的要求还有一定的差距，在以下几方面有待加强：作为局(公司)党委书记，对支公司支部工作的开展多为会议安排，下基层时间少;由于平时重中心