2016突出主线推动三转-心得体会.docVIP

2016年突出主线推动三转心得体会 蒙自市新安所镇认真贯彻落实市委提出的以建设“滇南中心国家门户”为目标，以“服务中心、示范引领、率先跨越”为主线，推动转观念、转方式、转作风的“突出主线推动三转”工作，已取得明显成效。 9月27日，新安所镇召开全体干部职工大会及时传达学习市委三次党代会确定的“1334”工作思路，要求全体干部职工广泛学习和紧紧围绕“突出主线推动三转”精神内涵开展各项工作。及时成立了工作领导小组，由党委书记任组长，党委副书记、镇长及党委副书记任副组长，各中心、站所负责人为成员，下设办公室在党政办。制定《新安所镇开展“突出主线推动三转”工作实施方案》和工作任务清单，明确分工，强化职责，切实为此项工作的推进提供坚实的基础保障。把“转观念、转方式、转作风”作为衡量干部职工新标准，不断提高干部职工的大局意识、服务意识和看齐意识，以“抓在实处、落在深处”的工作要求和工作标准，全面推进“突出主线推动三转”八项具体工作。 一是出台一批发展政策。出台了《新安所镇“十三五”发展规划》，明确全镇今后五年的发展思路和发展方向。出台了《新安所镇关于开展集镇综合整治工作的实施方案》《新安所镇提升人居环境行动计划》《新安所镇农村“七改三清”行动方案》等政策，为全镇各项重点工作提供指导方针。 二是完善一套工作制度。制定完善《新安所镇干部职工管理监督办法》《新安所环境卫生管理制度》《新安所镇党员积分管理制度》等系列工作规则和管理制度，使全镇干部职工管理水平不断提升。 三是引进一批重点企业。以蒙自市正在开展的“招白商兴百企”工作为契机，加大招商引资力度。目前，正在和云南省农垦集团商谈构建“好买卖”商业中心项目以及借助省农垦集团电商服务平台帮助农产品销售。 四是完成脱贫攻坚任务。围绕2016年末实现贫困人口全部脱贫的目标任务，按照年初制定的《新安所镇脱贫攻坚实施方案》积极开展好“五个一批”等扶贫工作。截至目前，全镇尚有4户10人建档立卡贫困户，因产种养资金不足仍未达到2855元的脱贫标准;22户73人因缺乏补助资金，没有达到安全稳固住房。下一步，该镇将根据贫困户实际，精准施策，重点做好以产业发展为主、以教育、就业培训、社会兜底为辅的帮扶机制，积极争取上级资金补助，进一步扩宽投融资渠道，坚决圆满完成今年的脱贫攻坚任务。 五是打造一批示范典型。开展了新安所镇机关党员干部挂钩联系基层党组织创建党建品牌工作，创建了新安所镇党建扶贫双推进示范点。 六是开展一次学习培训。在新安所镇2016年度第九次党委中心组理论学习活动中专题学习了“突出主线推动三转”精神内涵，班子成员撰写学习心得。并下发相关学习资料，动员广大干部职工自学。 七是组织一次理论征文。目前全镇共收到理论文章、心得体会14份。 八是组织一轮政风查摆。由镇纪委牵头，由镇纪委牵头，紧紧围绕“突出主线推动三转”要求，并按照今年5月5日蒙自市委召开的集中整治“不作为、乱作为”问题工作推进会精神，以问题为导向，启动了坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作。 2016年突出主线推动三转心得体会 中央纪委关于推进“转职能、转方式、转作风”的部署和要求,直指当前一些纪检监察机关职能模糊、履职错位、效率不高等问题,既对加强纪检监察工作提出了新的要求,也为干部队伍自身建设指明了新的方向,是提升新形势下纪检监察工作科学化水平的重大举措。各级纪检监察机关和广大纪检监察干部务必统一思想、提高认识、开拓创新,在加快“三转”中突出“三防三同”,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。 一、防止上转下不转,努力做到以上率下 任何事情都有一个“上行下效”的“蝴蝶效应”。“三转”已经在省级纪检监察机关铺开,将压力传导到市(州)、县(区)及以下纪检监察机关。广大纪检监察干部要认真学习和深入研究中央纪委关于推进“三转”的有关精神,消除误区、统一思想,深刻认识推进“三转”是破解纪检监察机关工作泛化、职能异化、主业弱化等老大难问题的难得机遇,切实把握“三转”内涵,坚决防止上转下不转。要以上率下、上行下效,真正做到步调一致。“上”要务实行。强调转变,说明过去履职中有越位、错位以及缺位、不到位的地方。转变的目的在于加强,绝不是放松。“喊破嗓子不如甩开膀子、做出样子”,上级纪检监察机关要大力解放思想、消除疑虑、形成共识,坚决摒弃惯性思维和传统方法,进一步改进监督方式、规范监督行为,坚决防止以纪代政,努力做到以纪督政、以纪促政,切实为基层纪检监察机关带好头、引好路。“下”要重实效。在推进“三转”过程中,下级纪检监察机关必须首先吃透上情,解决“为啥转”、“转什么”和“怎么转”的问题,主动清除思想障碍,不等待、不观望、不犹豫、不懈怠,真正聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争这个中心,集中力量抓好执纪监督和查办案件这些主业。只有各级纪检监察机关