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- 2018-08-14 发布于江苏
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培训四级202-0(综)
多选题:转岗的原因( )。 (A)组织原因 (B)文化原因 (C)个人原因 (D)晋升原因 (E)工作需要 作业 AC 多选题:在岗培训内容( )。 (A)在岗人员管理技能 (B)在岗人员专业技能 (C)培训迁移的有效促进 (D)规章制度 (E)工作流程和工作方法 作业 ABC 多选题:在岗培训的类别( )。 (A)转岗培训 (B)岗前培训 (C)晋升培训 (D)以改善绩效为目的的培训 (E)岗位资格培训 作业 ACDE 多选题:转岗培训的方式( )。 (A)与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训; (B)接受现场一对一指导 ; (C)外出参加培训; (D)接受企业的定向培训; (E)脱产培训 作业 ABCD 单选题:转岗培训与岗前培训在内容上的差别是,转岗培训( )。 (A)更偏重专业知识、技能、管理实务 (B)更偏重理论知识和专业技能 (C)更偏重于综合素质的提升 (D)更偏重于岗位操作技能 作业 A 单选题:晋升培训包括两个阶段,任职前训练阶段和任职后训练阶段,任职后训练阶段是在任职后的( )内进行的。 (A)3-5年 (B)2-3年 (C)半年-1年 (D
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