司法局某度工作情况总结.docxVIP

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司法局某度工作情况总结

司法局XX年度工作情况总结   今年以来,xx县司法行政工作在省司法厅、市司法局和县委、县政府及县委政法委的正确领导下,求真务实,开拓创新,充分发挥法律宣传、法律服务和法律保障的职能作用,为全县经济建设和社会和谐稳定作出了重要贡献。现将有关情况总结如下。   一、广泛参与,齐抓共管,人民调解有了新格局   近年来,县委、县政府高度重视人民调解工作,从政策、人员、经费等方面给予了重点倾斜。县委把人民调解工作作为县委工作制度的主要内容,将“大调解”工作体系构建纳入党委、政府的中心工作之一和综治工作考核范畴。县司法局乘势而上,积极调动全系统干部职工的主观能动性,抢抓机遇,尽心履职,使有限的资源得到了充分发挥。   1.大调解格局全面铺开。今年初,按照县委常委会议关于在全县构建“大调解”格局的指示精神,我县印发了《xx县社会矛盾纠纷“大调解”工作方案》文件,在我县全面构建了以党委、政府为统领,以人民调解为基础,以县、乡、村三级调解组织为平台,以县综治办、县维稳办、司法局为骨干,形成了各部门和社会力量广泛参与、互相配合、齐抓共管,集预防、调处、稳控为一体的大调解工作格局。县委、县政府重新组建了县矛盾纠纷调处中心,构建了在县调处中心领导下的21个乡镇调处中心、9个专业人民调解委员会和365个村人民调解委员会等全覆盖的组织网络体系。   2.工作经费保障到位。今年3月11日,在全县包括四大家在内的所有单位预算调减的情况下,县委常委会研究决定由县财政新增200万元为创建全县“大调解”工作预算经费人民调解员生活补贴经费、调解工作奖补经费和工作经费等)。今年上半年,各乡镇调处中心和村人民调解委员会的补助经费、人民调解员的生活补贴经费、调解工作奖励补助经费等共计130万元,已按科学的考核办法下拨给全县395个调解组织和500名村专职人民调解员,最大范围地调动了各级调解组织和调解员的工作积极性。   3.工作制度完善健全。通过健全调处运行机制,将调解程序规范到一线。一是建立健全了矛盾纠纷定期排查制度。村每半月开展一次排查,县、乡镇每月开展一次排查,节假日和重要时期不定时开展排查。二是建立健全了矛盾纠纷登记受理制度。按照“谁主管、谁负责”的原则,做到一案一受理、一案一登记。三是建立健全了矛盾纠纷限时办结制度。一般矛盾纠纷应当在一周内办结;复杂重大矛盾纠纷应当在半个月内办结;突发性群体性矛盾纠纷应当在一个月内办结。四是建立健全了矛盾纠纷报告和回访制度。对调处成功后的协议履行情况进行回访,并及时总结经验和做法。五是建立健全了领导包案制度。对一般性矛盾纠纷实行乡镇、县直单位领导包案制度,对重大矛盾纠纷和信访突出问题实行县级领导包案制度。六是建立健全了交办督办制度。对一般性矛盾纠纷实行交办制度,对重大矛盾纠纷实行督办制度,做到矛盾纠纷件件有人管、事事有回音。   4.工作成效显著突出。今年以来,县、乡、村三级人民调解组织共排查调解各类矛盾纠纷1288件,调解成功1279件,调解成功率99.3%;防止矛盾激化案件11件;防止民间纠纷转化为刑事案件9件;制止群体性械斗事件12件;防止群体性上访事件10件。上半年,我县成功调处了大批有影响的矛盾纠纷。一是成功调处了一批领导交办的案件。例如:涉诉涉访的湘阴渡镇松柏村邓某死亡赔偿纠纷、香梅乡某煤矿7人死亡赔偿纠纷等。二是成功调处了一批突发性事件。例如:影响很大的黄泥镇中学两学生游泳溺亡事件、县人民医院患者死亡引发的医闹事件等。三是成功调处了一批纠纷积案。例如:涉及近100人的“高丽满屋”美容院群体性服务合同纠纷积案、xx县香梅八矿职工张某工伤赔偿纠纷积案等。四是运用“三调联动”机制成功调处了一批疑难复杂纠纷。例如:xx县太和乡工业园某铋业有限责任公司职工侯某工伤赔偿纠纷等。五是村级调委会调处了大量矛盾纠纷。例如:油市镇坪洞村调委会成功调处了该村村民陈某在桂阳县迎宾路一项目建设中泵送混凝土时触电死亡、赔偿金额达105.7万元的工伤死亡赔偿纠纷。这些矛盾纠纷的成功调处,充分发挥了人民调解定纷止争、息访息诉的作用,为全县社会和谐稳定作出了突出贡献。   二、文明办案,促进回归,社区矫正有了新局面   1.加强了调查评估办案工作。今年以来,县司法局进一步加强了与县法院、县检察院、县公安机关和全国各地有关法院、监所的沟通协调,全面细致做好了拟矫正对象的调查评估工作。今年共接到县法院及全国各地监所委托调查评估函76份,已严格依程序出具调查评估意见函75份,其中,建议实行社区矫正64人,建议不予实行社区矫正11人,委托单位对我局出具的评估意见书采纳率100%。   2.突出了矫正对象心理矫治。今年以来,县司法局每月坚持开展1次集中心理健康教育和有针对性的心理辅导、心理讲座。新接收的社区矫正人员,在其接收后的7个工作日内进行心理测试

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