关于厦门大学第二二次工会会员代表大会.docVIP

PAGE 1 PAGE 4 关于厦门大学第二十二次工会会员代表大会 代表选举工作的通知 各部门工会： 经学校党委批准，厦门大学第二十二次工会会员代表大会将于2013年11月召开。根据《中国工会章程（修正案）》、《工会基层组织选举工作暂行条例》、《关于基层工会会员代表大会实行常任制的若干暂行规定》，经二十一届工会委员会讨论通过，现将《厦门大学第二十二次工会会员代表大会代表选举办法》发给你们，希望各部门工会在所在单位党委（总支）的领导下，充分发扬民主，广泛征求会员意见，根据选举办法中代表的条件、代表的名额和构成比例，于2013年11月8日前认真做好代表选举工作。 附件：厦门大学第二十二次工会会员代表大会代表选举办法 厦门大学工会 二○一三年九月二十九日 附件： 厦门大学第二十二次工会会员代表大会代表选举办法 各部门工会： 根据《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》，现提出选举产生厦门大学第二十二次工会会员代表大会代表的办法。 一、代表条件 1、本校工会会员； 2、努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，坚持和拥护党的基本路线、方针和政策，政治思想觉悟高； 3、自觉遵守国家的法律、法规，严格遵守学校的各项规章制度； 4、具有较强的事业心和责任感，在教学、科研和管理服务中起骨干作用； 5、有较强组织领导能力和协调能力，关心集体，顾全大局。 6、有奉献精神，热心为会员服务，密切联系会员，能正确反映会员的意见和要求，维护会员的合法权益，在教职工中有一定的威信； 7、在代表年龄方面，一般要求能任满一届（5年）。会员代表可以连选连任。 二、代表名额和构成比例 1、代表名额：根据《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》，确定本届代表大会代表名额为261名。据此分配代表名额至各部门工会（见附表1）。另确定特邀代表若干名，列席代表若干名。 2、构成比例：产生代表既要考虑到各类人员的结构，又要注意代表的广泛性，充分体现学校工作的特点。代表中教学科研人员占代表总数的60%以上，女教职工和青年教职工代表应占一定比例。 经学校考核推荐的新一届工会领导候选人，作为代表候选人参加所在部门工会选举，不占所在部门工会代表名额。 三、代表产生的程序和选举办法 1、代表的选举工作以部门工会为单位。 2、各部门工会要充分发扬民主，在广泛征求会员意见的基础上，提出代表候选人初步名单，经所在单位党委（总支）充分讨论，提出代表候选人建议名单，报校工会审议后，交会员大会投票选举。代表的选举要与推荐校工会“两委”委员工作结合起来。部门工会主席一般应是代表候选人。 3、代表候选人建议名单确定后，召开会员大会，参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。选举采用无记名投票方式，进行差额选举，差额率为10%。选票上候选人的名单以姓氏笔划为序排列。收回的选票，等于或少于投票人数选举有效，多于投票人数，选举无效，应重新选举。选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。候选人得票数超过应到会正式代表的半数，方可当选为正式代表。获得过半数选票候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，应以得票多少为序，从未当选的候选人中按不低于5%的差额数确定候选人进行重新投票，票数多的当选，至选满规定应选人数为止。 4、正式代表要填写代表登记表（见附表3）。 四、选举时间的要求 各部门工会应于2013年10月18日前将候选人建议名单（见附表2）报校工会，于11月8日前完成代表的选举工作。 本次工会代表大会的召开，是学校民主政治建设工作中的一件大事，选好代表是开好本次工会代表大会的前提和条件。各学院党委（总支）要充分重视，加强领导，精心组织，支持部门工会依靠自己的章程开展工作，严格按照代表条件，把好代表素质关，掌握好代表构成比例，认真做好选举中的组织工作和思想工作，保证如期完成代表的选举任务。 附表1：厦门大学第二十二次工会会员代表大会代表名额分配表 附表2：厦门大学第二十二次工会会员代表大会代表预备人选统计表 附表3：厦门大学第二十二次工会会员代表大会代表登记表 厦门大学工会 二○一三年九月二十九日 附表1 厦门大学第二十二次工会会员代表大会代表名额分配表 序 号 单 位 代 表 名 额 代表类型及名额 教师代表（含专业技术人员） 校工会领 导 妇女代表 不少于 45岁以下青年教工 不少于 1 机关部门工会 24+4 4 8 8 2 人文学院 9 7 4 4 3 新闻传播学院 3 2 1 1 4 外文学院 9 7 4 4 5 经济学院（含王亚南经济研究院）