某天文化发展有限责任公司手册.docVIP

灵睿文档 灵睿文档 公司手册 前 言 XX始终把规范化管理作为企业生存发展的必要依托。本手册制定、公布后，公司各部门的全体员工必须共同遵守。规范的制度将为每一位XX人营造一个高效、有序、公正、公平的工作环境，而严格的执行将最终保障公司每位员工的切身利益，同时也确保公司在激烈的竞争中始终立于不败之地，并得以持续地发展壮大！子在川上曰：逝者如斯夫，不舍昼夜。XX的事业，一如奔腾的江河------汇百川，纳溪流，腾巨浪。而XX的员工恰如江河中的每一颗水分子，在时光的长河中一往无前，永不停歇。 第一章 企业文化 1-1 HYPERLINK /qywh/ztbs.htm \t _blank XX标识1-2 HYPERLINK /qywh/ztgy.htm \t _blank XX公约1-3 HYPERLINK /qywh/ztzz.htm \t _blank XX宗旨1-4 HYPERLINK /qywh/ztyryz.htm \t _blank XX的用人原则1-5 HYPERLINK /qywh/gsdygdqw.htm \t _blank 对员工的期望1-6 HYPERLINK /qywh/ygddgf.htm \t _blank 道德规范1-7 HYPERLINK /qywh/dzdh.htm \t _blank 公司的中英文地址、常用电话 第二章 综合管理 2-1 HYPERLINK /zhgl/gsjgt.htm 公司组织机构框架图 2-2 HYPERLINK /zhgl/gzsjhkq.htm \t _blank 工作时间和考勤制度2-3 HYPERLINK /zhgl/bghjglgd.htm \t _blank 办公室环境管理规定2-4 HYPERLINK /zhgl/jbgd.htm \t _blank 关于加班的规定2-5 HYPERLINK /zhgl/ygpgxp.htm \t _blank 员工佩挂胸牌的规定2-6 HYPERLINK /zhgl/xwgf.htm \t _blank 员工日常行为规范2-7 HYPERLINK /zhgl/hyjytjzd.htm \t _blank 会议纪要提交制度2-8 HYPERLINK /zhgl/wdgl.htm \t _blank 文件档案资料统一管理制度2-9 HYPERLINK /zhgl/sksc.htm \t _blank 书刊、素材管理规定2-10 HYPERLINK /zhgl/bmzd.htm \t _blank 保密制度2-11 HYPERLINK /zhgl/bghc.htm \t _blank 办公用品、耗材的管理2-12 HYPERLINK /zhgl/clgl.htm \t _blank 车辆管理2-13 HYPERLINK /zhgl/dngd.htm \t _blank 电脑、打印机、扫描仪及互联网的使用规定2-14 HYPERLINK /zhgl/yjbkgd.htm \t _blank 关于收发传真、邮件、报刊、杂志的规定2-15 HYPERLINK /zhgl/ysgl.htm \t _blank 公司钥匙和办公钥匙的管理 第三章 相关岗位描述及上岗技能要求 3-1 HYPERLINK /gwmsjjn/cwbdgznr.htm \t _blank 财务部工作内容3-2 HYPERLINK /gwmsjjn/wlyq.htm \t _blank 外联资源部岗位描述及上岗要求3-3 HYPERLINK /gwmsjjn/khyq.htm \t _blank 客户服务部岗位描述及上岗要求3-4 HYPERLINK /gwmsjjn/xzzggznr.htm \t _blank 行政主管工作内容3-5 HYPERLINK /gwmsjjn/xmzgsgyq.htm \t _blank 项目主管上岗要求3-6 HYPERLINK /gwmsjjn/itxx.htm \t _blank IT信息部岗位描述及上岗要求3-7 HYPERLINK /gwmsjjn/cywa.htm \t _blank 策划文案及创意文案的上岗要求3-8 HYPERLINK /gwmsjjn/cychzj.htm \t _blank 创意策划总监岗位要求3-9 HYPERLINK /gwmsjjn/chrychwa.htm \t _blank 策划文案岗位必读3-10 HYPERLINK /gwmsjjn/cysj.htm \t _blank 创意设计师上岗要求3-11 HYPERLINK /gwmsjjn/mssjs.htm \t _blank 美术设计师上岗要求3-12 HYPE