国土局纪委书记某述职述廉报告.docxVIP

国土局纪委书记XX年述职述廉报告 　　XX年，在XX市局纪委、XX市纪委和局党委的坚强领导下，在全局干部职工的大力支持下，本人团结带领全局纪检监察干部紧紧围绕中心服务大局，以建设“廉洁国土”为目标　　，着力构建惩防体系，严格履职尽责和廉洁从政，较好地完成了年度目标任务，为国土资源事业改革发展提供了坚强的政治保障。现将一年来履职情况和党风廉政建设情况报告如　　下：　　一、强化终生学习，提高综合素质　　1、活到老学到老。克服工学矛盾，在学习中工作，在工作中学习，学习理论、关注时事、研读法纪，撰写了《读“此生未完成”有感》、《“三项建设活动”心得体会》，促进了　　思想和行动的一致性，增强了对上级决策部署的贯彻力。　　2、坚持学以致用。运用马克思主义认识论，理论武装头脑指导工作，将其体会转化为谋划工作的思路和改进工作的措施，撰写了《纪检干部异地培训心得体会》，增强了服务经济　　社会发展的能力。　　3、注重调查研究。深入基层对实际工作深入了解，调研工作中的重点和难点及其群众反映的热点，撰写了《基层国土资源所建设之我见》调研文章和《国土资源系统党风廉政建设　　》调研报告，丰富了工作经验，提高了驭事能力。　　二、强化工作效率，实现工作目标　　局纪委工作　　1、协助抓好党风廉政建设责任制的落实。制发了《XX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，层层签订了167份目标责任书，牢牢把握责任分解、责任考核、责任追究，与业　　务工作同安排、同部署、同进行。全年全局干部职工无因不廉洁行为受到党纪政纪处分。　　2、开展整纪纠风，狠抓效能建设。依据《廉洁从政若干准则》，开展了政风行风自查自纠，进行了民主评议测评1000余人次，归纳整理9条意见及建议并整改落实。执行工作督查　　制度、廉政巡查制度和工作廉政汇报制度，对中层干部廉政谈话8人次，对工作人员廉政谈话17人次。　　3、构建惩防体系，铲除腐败土壤。局纪委牵头，根据国土资源核心业务、重点领域、关键环节，从13个方面共排查出25个廉政风险点，风险范围涵盖国土资源各项工作，围绕风险　　点和风险等级，共建立落实9大机制65项系统制度，编辑装订惩防体系8大本书，近13万字。　　4、树立三种意识，处理纪检信访。树立大局、为民、责任意识和“信访无小事”的观念，及时掌握干部职工在廉政方面存在的苗头性和倾向性问题，做到早发现、早预防、早纠正　　，全年调查处理纪检信访2件，切实维护了人民群众根本利益和社会和谐稳定。　　5、开展三项建设活动和转作风促发展主题活动。制发了“三项建设活动“实施方案，先后开展了3次集中大讨论，纪委委员和纪检监察员撰写心得体会11篇，纪委书记参加了江苏　　异地培训学习，配备了4名国土资源所纪检监察员和5名纪委委员联系19个股室工作；制发了“转作风促发展”主题活动实施方案，组织干部职工开展理论学习和自我剖析，撰写剖　　析材料和心得体会128篇，对1名同志进行了诫勉谈话，针对剖析出的问题提出了35条措施并整改落实。　　6、践行纪委书记下基层，真帮实扶解民忧。深入基层调查研究、田间地头走访群众，积极协调相关部门，为帮扶点胡家坪村争取80余万元，解决了200多户1000余人的人畜饮水，　　将大米、清油等物资亲自送到困难村民家里。　　7、确保“两整治一改革”成果。XX年，我局出让土地使用权7宗，出让价款8218万元；出让采矿权6宗，出让价款192.06万元；清理清查11宗土地和22宗矿业权，无违纪违规行为　　；共收购储备土地4宗，面积800余亩。以整治的成果和改革的效果，服务于社会，取信于人民。　　8、开展工程建设中资质问题专项清理。局纪委结合实际，制定了专项清理工作方案，对8家企业5个项目工程进行排查摸底，均无挂靠借用资质投标违规出借资质问题。　　9、建设廉政风险防控机制，建立领导干部廉政档案。制发了廉政风险防控机制建设实施意见，对系统、单位、岗位从12个方面开展廉政风险排查和定点定级，收到廉政风险点和防　　控承诺表162份。建立15名副科级以上领导干部廉政档案，加强了对领导干部的教育管理和常态化监督。　　10、建设廉政文化，反腐倡廉深入人心。以打造“阳光国土”和“清廉国土”为目标，观看了警示教育片《金钱毁灭的人生》、《滑向深渊》、《感恩.责任.忠诚》，领悟上级会　　议精神和学习《党章》、《党内纪律处分条例》、《公务员处分条例》等，制作电子荧屏1个和永久性标语牌20余幅，开办廉政专栏3期，研究1个廉政课题，向干部职工发送廉政短　　信10余条。　　分管工作　　1、分管官渡和黄钟国土资源所。强化两个国土资源所的依法行政和廉洁勤政，认真指导国土资源所的业务工作，加快官渡国土资源所办公楼的新建，加强国土资源所的软件和硬件　　建设，促进了国土资