工资理论.pptVIP

八位行长百万年薪引发争议——银行行长该拿多少钱 8家A股上市银行2006年年报披露完毕，银行高管年薪均在百万元以上，招商银行行长马蔚华以446.18万元年薪居各位行长之首，收入“最低”的是兴业银行长长李仁杰，年薪101.4万元。深圳发展银行董事长法兰克.纽曼以995万元年收成为董事长中的首富，而中国银行董事会秘书杨志威更是以561.8777万元的年薪，成为超过本行董事长年薪的董秘。该消息一出，立刻引发了银行高管薪酬高不高的争论。 有网友说，现在的银行行长们，比的不是工作业绩，而是比同级人员的工资水平。一般员工平均一年只有2万元，比起动辄上百万元甚至几百万元的各级行长们，真是少之又少。“建议国家要在国有独资银行企业高管人员工资方面实行立法，确立最高限额，确立与员工的比例，从而维护国家和人民的利益”。 在著名管理学家、中国人民大学组织与人力资源研究所所长吴春波看来，最不讲理的做法就量拿上市公司高管的薪酬与普通员工比。“银行员工为啥不拿自己的工资和农民比呢？和农民比，他们的工资绝对是高薪了。 ”吴春波说，银行高管是一种特殊的人力资源，和普通员工不太一样。高管要承担高风险、高责任、高压力，要为公司和股东创造价值，当然也应该获得高回报。如果和国外同行比，国内上市银行高管的薪酬也许只是他们的零头。