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女工生育保险 3.女工生育险报销办理 员工在生育后5个月内将以下材料原件提交至人力资源部： 生殖健康服务证 婴儿出生医学证明 住院医疗发票 生育医疗诊断证明 住院或出院时，有关生育情况记载的病历 医院出具的请假单 由人力资源部将上述材料提交至社保机构，由社保机构审 核后结算相关费用 住房公积金 定义 缴纳比例及缴纳方式 使用说明 住房公积金 1.定义 为职工缴存的用于购买修葺住房的长期储金,分个人缴纳 和单位缴纳两部分，归职工所有。 住房公积金 2.缴纳比例及缴纳方式 由公司和员工个人按照杭州市住房公积金管理中心规定的 缴纳比例共同缴纳(目前的缴纳比例为公司和员工均为12%)。 公司缴纳部分由公司支付并每月直接汇入杭州市住房公积 金管理中心，员工个人缴纳部分每月由公司在个人工资中扣除 后代为缴付给杭州市住房公积金管理中心。 住房公积金 3.使用说明 连续缴纳满一年后,购房时办理公积金住房贷款(利率低于商业住房贷款) 提取用于偿还购房贷款或租房费用 非杭州市户口离职时可全额提取 培训 购房免息贷款 有薪年假 通信补贴 交通补贴 健康体检 人身意外险 生日蛋糕 个人价值提升福利 午餐补贴 工作便利福利 生活品质提升和健康福利 旅游补