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中国南方电有限责任公司劳动防护用品管理办法
Q/CSG —
Q/CSG215037-2011
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中国南方电网责任有限公司企业管理制度
中国南方电网责任有限公司 发 布2011-2-22
中国南方电网责任有限公司 发 布
2011
2011
中国南方电网有限责任公司
劳动防护用品管理办法
目 次
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _总则1 总 则………………………………………………………………….…………………….………… PAGEREF _Toc280167390 \h 1
HYPERLINK \l _规范性引用文件2 规范性引用文件…………………………………………………….………………………………. PAGEREF _Toc280167391 \h 1
HYPERLINK \l _术语和定义3 术语和定义 …………………………………………………………………………. ..………….1
HYPERLINK \l _4.__4 职责…………………………………………………………………………………………………….2
HYPERLINK \l _5.__5 管理内容与方法 …………………………………………………………………………………….3
HYPERLINK \l _附则6 附 则…………………………………………………………………………………………….…….7
中国南方电网有限责任公司劳动防护用品管理办法
总则
1.1为了贯彻落实公司发展战略,建立健全公司劳动防护用品(以下简称“劳保用品”)配备标准和管理体系,进一步指导各单位合理配备、正确使用劳保用品,更好地保护员工的安全和健康,预防或减轻安全事故和职业危害的发生,根据国家有关法律法规,结合电网企业特点和公司实际,制定本办法。
1.2本办法明确了公司系统劳保用品的购置计划、费用预算、招标采购、验收保管、发放使用、报废更换、监督检查等环节管理,界定了各单位的管理界面和职责分工,规定了统一的劳保用品的配备标准。
1.3本办法适用于公司总部、分子公司本部及所属调度通信、供电、输电、发电单位的劳动合同制员工、劳务派遣人员和非全日制人员。分子公司对所属设计、施工、修造等单位,应参照本办法制定适合其企业特点的劳保用品管理办法及配备标准。
规范性引用文件
《中华人民共和国劳动法》(〔1994〕主席令第28号)
《中华人民共和国职业病防治法》(〔2001〕主席令第60号)
《中华人民共和国安全生产法》(〔2002〕主席令第65号)
《中华人民共和国劳动合同法》(〔2007〕主席令第65号)
《劳动防护用品配备办法》(国经贸安全〔2000〕189号)
《劳动防护用品监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局〔2005〕1号令)
《电业安全工作规程(发电厂和变电所电气部分)》(标准号 DL408-91)
《中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定》(Q/CSG-210001-2011)
术语和定义
3.1劳保用品是指由企业为员工配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。劳保用品分为一般劳保用品和特种劳保用品。本办法未予特别说明时,所指劳保用品为一般劳保用品。
3.2一般劳保用品是指由于工作需要配备的一般防护性劳保用品,包括:现场工作服、职业工作服、防寒服、雨衣、工作帽、防护手套、工作鞋、雨靴、工作袜、洗涤用品等。
3.3特种劳保用品是指员工在劳动过程中或特殊岗位工作需要,预防或减轻严重伤害和职业危害配备的劳保用品。包括:安全帽、安全带、护目镜、护听器、绝缘鞋(靴)、安全鞋、绝缘手套等。特种劳保用品纳入公司“安全工器具”管理,按安全工器具进行预算、采购和费用列支,实行集体、班组统一配备保管或特殊岗位个别配备保管的管理方式。
4. 职责
4.1管理界面
4.1.1 公司总部
4.1.2
4.1.3
4.2公司总部相关职能部门职责分工
4.2.1人力资源部。公司劳保用品的归口管理部门。负责制定公司劳保用品管理办法、配备标准、制作标准;负责劳保用品购置计划与费用预算管理。
4.2.2安全监察部。负责劳保用品标准制定、配发使用、安全性能测试等环节涉及电力安全生产的监督和管理工作。负责特种劳保用品的管理,制定相关配备标准和技术规范。
4.2.3物资部。履行公司招标领导小组办公室相关职责;负责统筹公司劳保用品仓库建设、合理布局和保管管理。
4.2.4行政部。负责组织公司总部员工工作服的量制、发放等工作。
4.2.5财务部。负责审核劳保用品费用预算。
4.2.6监察局。负责劳保用品费用预算、招标采购等主要环节的监督
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