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安全文明施工奖罚规定及实施细则 Page PAGE 5 of NUMPAGES 5 安全文明施工奖罚规定及实施细则 为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强公司施工生产的安全管理，消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患，杜绝一切伤亡事故发生。确保将安全事故消灭在萌芽状态，以促进公司施工生产的顺利进行，特制订本细则。公司各项目根据本细则进行处罚，罚款直接从班组工程进度款中扣除。 一、奖励 1、公司收到业主发来的有关项目部在质量、安全、进度等方面的表扬信，公司将给予受表扬项目部1000元活动经费奖励，若是表扬先进个人的，给予受表扬人嘉奖一次。 2、公司每年6月份组织开展“全国安全生产月”活动，通过活动增强全体员工的安全理念和责任意识，确保现场施工生产安全，活动结束后将进行总结评比，对工作突出的项目给予1000元活动经费奖励。 3、公司每年9月份组织开展“质量月”活动，贯彻质量是企业生命的指导思想, 进一步增强全体员工的质量管理意识，活动结束后将进行总结评比，对工作突出的项目给予1000元活动经费奖励。 4、公司各项目部（原则上项目施工班组要达到三个及以上的）要组织开展“安全文明施工流动红旗”活动，坚持做到每月组织一次评比，对在本月内安全文明施工方面表现最好的施工班组，授予“安全文明施工流动红旗”，并给予施工班组500元奖励，同时奖励班组安全员200元，以提高施工班组安全管理方面的积极性，推动工程安全、有序的进行。公司将在年终班组评优中对获得“安全文明施工流动红旗”次数最多的施工班组将给予优先考虑。 6、在相关安全生产会议中提出合理化建议并被采纳应用，对有突出贡献的个人，经公司安全管理部认定并报管理协调会批准后，一次性奖励500～1000元或嘉奖一次。 7、纠正恶性违章行为或采取紧急措施，避免重伤、死亡事故的，经项目部确认提请公司同意后，给予相关人员500-1000元奖励。 二、处罚 1、施工班组未按有关规定设置专职安全管理人员，罚款1000元，并立即整改，否则，终止施工合同，一切损失由施工班组负责。（施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。）。班组专职安全管理人员应按公司要求佩戴安全袖标，否则罚款500元。 2、新进场人员未经三级教育并考试合格而上岗作业（以教育登记卡及考试卷为依据）。每出现一人给予班组罚款200元。 3、施工现场穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、短裤、赤膊及背心者，罚款200元/人次； 4、进入施工现场不戴安全帽，罚款500元/人，安全帽佩戴不符合安全要求，扣款200元/人（办公室、休息室、施工班组的休息室除外）。 5、电工、焊工、起重工、架子工等特种工种作业人员无证上岗。每出现一人给予班组罚款500元。 6、酒后进入施工现场者，责令退出施工现场，并罚款500元。 7、在施工现场随地便溺者、睡觉、追逐打闹、打架者罚款500元。 8、施工区域非吸烟处吸烟者，罚款500元/次，如在重点防火部位吸烟者，罚款1000元/次。 9、项目施工完成后，未将施工安全手册归还到项目部的，给予责任班组罚款500元。 10、施工现场和防火重点部位需按相关要求配置消防设施，不符合要求，罚款200元/处； 11、施工现场孔洞、临边无防护措施，罚款200元/处； 12、没有征得原搭设单位的同意，任意拆除隔离层、孔洞盖板、栏杆、安全网等安全防护设施；乱动非工作范围内的设备、机具及安全设施。除恢复原设施外，对当事人罚款100--500元/处，若造成他人伤害视情节轻重从严处置； 13、现场的临时照明线路应相对固定，并经常检查、维修。高度低于2.5M时应设保护罩，否则，每发现一处罚款200元； 14、特殊照明灯的金属支架应稳固，并采用接地或接零保护；支架不得带电移动，否则，每发现一次罚款200元； 15、电源线路不得直接绑挂在金属构件上，不得架设在脚手架上，否则，每发现一次罚款200元； 16、在夜间或光线不足的地方进行高处作业，没有足够的照明。除立即整改外，罚款200元。 17、遇有六级及六级以上大风或恶劣气候时，应停止高处作业,否则，罚款500元。 18、高处作业没有正确扣挂安全带者，给予罚款500元。 19、传递物品时，上下抛掷者，对当事人罚款500元。 20、高处作业时，切割的工件、边角余料等没有放置在牢靠的地方或用铁丝扣牢并有防止坠落的措施，未做好防止熔渣下落的措施，对当事人罚