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实现“四新”为企业改革发展奠定坚实基础 　　 今年是改革开放三十周年，也是“新一轮思想解放年”。河南新乡烟草结合实际，深入开展了以“新发展、新跨越、新崛起”为主题的解放思想大讨论活动，提出了必须做到“四新”，即思想上要有新解放，作风上要有新转变，目标上要有新突破，发展上要有新跨越，以进一步为企业改革发展奠定坚实的思想基础、注入强大的精神动力，努力推动新乡烟草实现持续健康发展。　　思想上要有新解放　　解放思想是促进发展的不竭动力。近年来，新乡烟草坚持解放思想，不断改革创新，实现了经济效益稳定增长。但是，若用更高的标准和发展的眼光来审视，会发现还存在着一些不足。因此，在解放思想、更新观念上，必须做到“五破除、五强化”：一是破除狭隘意识，强化争先创优观念，解决眼界窄的问题。要坚决克服安于现状、不思进取的小农思想，勇于跳出新乡看烟草，确立更高的发展定位，树立更高的发展目标。二是破除片面意识，强化科学发展观念，解决认识片面的问题。要坚决克服传统的发展观念和思维方式，牢固树立科学发展观，发展水平相对较好的单位要进一步开阔视野，再攀新高；发展水平相对较差的单位要加快速度，努力缩小与先进单位的差距。三是破除保守意识，强化改革创新观念，解决思路少的问题。要坚决克服因循守旧、求稳怕乱、不敢突破条条框框的陈旧思想，知难而进、迎难而上，把创新进取精神贯穿于各项工作的始终。四是破除自满意识，强化抢抓机遇的观念，解决目标低的问题。要坚决破除小进即满、小富则安、不敢突破的观念，善于在总结经验中把握发展规律，在学习借鉴中提高发展能力，在打破常规中创新发展模式。五是破除浮躁意识，强化求真务实观念，解决作风虚的问题。要坚决克服主动性不强、心浮气躁的不足，始终坚持实事求是的科学态度，大力弘扬求真务实的良好风尚。　　作风上要有新转变　　思想是先导，作风是关键。新乡烟草始终高度重视作风建设，先后提出了“扬正气、树新风、建设和谐新烟”等一系列要求，取得了明显成效。但是我们也清醒地认识到，当前风气问题依然是制约新乡烟草发展的关键因素。为此，必须大力弘扬“三种良好作风”：一是求真务实的作风。要继续发扬“求真务实、埋头苦干”的作风；继续坚持领导干部下基层调研、机关干部下基层跟班劳动等经验和做法。二是公道正派的作风。按照“对事公道，对人热情，对上尊重，对下关心，对同级友善”的标准，进一步在行业树立起注重品行的导向、科学发展的导向、崇尚实干的导向、重视基层的导向、鼓励创新的导向、群众公认的导向，努力形成“心齐、风正、气顺、劲足”的干事氛围。三是狠抓落实的作风。克服浮躁情绪，大力倡导狠抓落实的工作作风，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实上，做到“凡是有工作都要定标准，凡是有标准都要有检查，凡是有检查都要真考核，凡是有考核都要真奖惩”，认认真真、一丝不苟地做好每一项工作。　　目标上要有新突破　　解放思想，是为了更好地推动发展。为确保实现经济指标上的新突破，必须进一步强化“三种意识”：一是危机意识。要有谋划大事、敢创大业的胸怀气度；看牢盯紧、锲而不舍的扎实作风；奋发有为、昂扬向上的精神风貌。二是进取意识。确定发展目标，要有胆识；谋划发展，要有气魄；推进工作，要有锐气。三是切实增强创新意识。要敢于打破条条框框，摒弃制约科学发展的消极心态，从“稳”的思想、“守”的观念、“怕”的心态中解放出来，敢于争先，敢于突破，进一步促进新乡烟草持续健康发展。　　发展上要有新跨越　　实现跨越发展，不仅经济指标要稳步上升，全面工作更要有新的进步。通过解放思想大讨论活动，要切实解决“四个为什么”，即为什么上级规定的工作落实不了、落实不好；为什么别人已经做出成绩和经验而我们裹足不前；为什么形势发展变化了我们却用过去的低标准来看待问题；为什么个别干部工作上不去却心安理得。在思想方面，要坚定不移地用科学发展观武装头脑，指导工作；在更新观念上下功夫，坚决摒弃一切不适应科学发展的体制机制，大胆创新，为科学发展扫清思想障碍。在工作方面，卷烟销售要在深入开展“按客户订单组织货源”、更好地满足市场需求、不断优化销售质量等方面下功夫；专卖管理要在维护良好的生产经营秩序、持之以恒开展打假斗争、突出破网追源、全面提高队伍素质等方面下功夫；企业管理要在完善管理制度、加强成本费用控制、实现节约发展等方面下功夫；企业文化建设要在打造服务品牌、增强企业凝聚力、提升核心竞争力上下功夫。