县档案局某上半年纠风工作总结.docxVIP

县档案局XX年上半年纠风工作总结 　　　　XX年上半年，我局紧紧围绕中央、省、市、县关于纠风工作的统一部署和《XX县XX年纠风工作要点》的相关要求，坚持“以人为本、执政为民，标本兼治、纠建并举”的方针，坚持“谁主管谁负责”的原则，结合工作实际，深入开展政风行风建设。现将XX年上半年的纠风工作总结如下：　　一、主要做法　　加强领导，明确责任　　按照县委、县政府的统一部署，我局将纠风工作纳入年　　初工作计划，成立了档案局纠风工作领导小组，建立了纠风工作领导责任制。结合实际，制定了《XX县档案局XX年纠风工作实施方案》，明确了纠风工作内容和各科室的工作职责，进一步改进干部职工的工作作风，不断提高行政效能和服务水平。　　强化学习，增强意识　　认真组织全局干部职工利用集中学习时间，认真学习国务院、省、市、县政府廉政暨纠风工作会议精神，学习国家的方针政策和英模事迹，通过学习，进一步增强干部职工的廉洁自律意识。　　深入开展党风廉政工作　　认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁从政的各项规定，编制职权目录和职权运行流程图，干部职工亮牌上岗。制定《XX县档案局廉政风险防范管理工作制度》和《XX县档案局公务用车管理制度》，进一步完善内部管理制度。认真开展廉政风险防范管理“回头看”活动，组织干部职工重新查找个人岗位风险点6条，认真分析存在问题，制定整改措施8条。定期组织召开党风廉政建设民主生活会，党员干部职工之间深入开展批评与自我批评，经常开展党风廉政教育和警示教育，增强全局干部职工拒腐防变的能力。　　健全财务制度，规范财务管理　　建立健全财务管理制度，严格实行“一支笔”审批，加强对资金使用管理环节的监督，凡属重大开支项目，必须经局务会集体讨论研究决定后方可审核批准。　　认真推进依法行政工作，深化政风、行风建设　　严格执行首问责任制、限时办结制和服务承诺制，优化　　办事程序，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要等问题，树立为民服务宗旨，不断提高干部职工服务意识和执行意识。继续推行“阳光政务”四项制度，并纳入年度目标考核，建立和完善行政执法内部管理制度，认真开展行政审批和管理服务项目工作，至6月底，受理管理服务事项120件，其中：档案保护及复制734件，出具档案证明244件，受理行政审批项目0件，已办结120件，办结率100%。加强信息上报，主动公开政务信息，网上发布重点工作16项，向县委信息科上报档案工作信息12条。　　加强支部建设，改进工作作风　　定期组织召开支部生活会，党员间开展批评和自我批评，查找问题，及时整改，共同进步。开展反腐倡廉教育，维护好党员的良好形象。经常与党员、群众谈心，沟通情况，征求党员、群众对支部工作的意见建议，有针对性地改进工作作风和方法。　　深入开展软环境建设　　认真开展“狠抓落实年”活动，及时召开动员会，采取多种形式开展学习活动，认真研究制定活动方案，明确各科室及干部职工的职责，积极解决制约发展的突出问题，使全局形成抓落实、促发展的良好局面。认真制定“狠抓落实年”公开承诺事项，并发布在政务信息网上，积极接受公众监督。　　二、存在问题和下步打算　　XX年上半年，我局纠风工作在全局干部职工的共同努力下，取得了一些成绩，但也还存在一些问题：一是宣传教育力度不够，学习有待加强。二是纠风工作与上级和群众要求还有一定差距，工作力度需进一步加大。　　总之，纠风工作是一项长期而艰巨的任务，要摆正好单位的行业作风是推进一个系统各项业务正常运转必抓的重要工作之一，我局有决心和信心做好XX年下半年的纠风工作，营造一个更加良好而严谨的办公环境。