发挥优势推进社区党建“规范化”建设.docxVIP

发挥优势推进社区党建“规范化”建设.docx

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
发挥优势推进社区党建“规范化”建设

发挥优势推进社区党建“规范化”建设   加强社区党建工作对于发挥基层党组织作用,密切党与人民群众关系,完善城市服务功能,具有十分重要的意义。近年来,中共XX市XX区委坚持以促进社区党建规范化、科学化、长效化为目标,在健全社区党组织,发挥党员为民服务作用,丰富社区文化活动等方面进行了探索和实践,逐步走出了一条依托社区党建提升社区整体建设水平,推动基层党建创新发展的新路子。   一是发挥区位优势,强化组织领导。XX区是全市的政治、经济、文化中心,社区党建工作备受市委关注。辖区内有驻区中省市直单位110多家,有综合商场和批发零售商店1100多家,为深化社区党建工作,XX区委依托市委的政策扶持,不断加强与驻区中省市直单位的沟通联系,形成了“联动帮扶”的党建工作格局。同时成立了社区党建“规范化”建设领导小组,并把社区党建“规范化”建设纳入“党委书记项目”重要内容和年度重点工作责任考核体系,为加快中心区社区党建“规范化”建设提供了坚实的组织保障。   二是发挥基础优势,强化硬件建设。近年来,随着全市城市建设升级步伐加快,棚户区改造、城区公共设施建设快速推进,中心区基础建设全面加强,为推进社区党建工作提供了有利的基础条件。XX区委全面加强社区硬件建设,社区党建办公设施和内外部环境均得到显著改善和有效优化。三年来,全区共投入400余万元,新建隆安、春晖、长虹、方园等4个社区办公室和铁路、河西、银苑、朝阳等4个社区服务站。目前全区32个社区党支部全部达到了有标识牌、有党员活动室、有电教及相关设施、有基本情况介绍、有党建工作制度、有学习资料“六有”标准,确保了社区党建“规范化”建设深入开展。   三是发挥服务优势,强化功能完善。中心区具备丰富的医疗、教育、文化、社会中介组织等各种公共服务资源,有利于形成项目齐备、分布较广的立体化服务体系。为此,XX区委积极发挥这一特殊优势,有效整合公共服务资源,先后健全和完善了社区“五室三站一校一栏”,成立了便民利民服务队、环境保护清洁队、义务治安巡逻队、文化活动宣传队、职业中介服务队等“五支队伍”,全面推行党员活动卡、睦邻卡、救助暖心卡、社区就业卡、志愿者服务卡、便民服务卡等“六卡”工程,为社区居民提供优质便民服务,居民对社区的归属感和认同感日益增强。目前,社区服务功能日臻完善,全区共组建党员志愿者便民服务队80多个,爱心超市、托老、幼教、卫生、保健等社区服务网点星罗棋布,社区便民服务实现购物、托老、幼教、医疗、保健等“十不出院”。   四是发挥队伍优势,强化组织建设。XX区党员队伍庞大,离退休党员干部多,在职党员多达2600多人,且综合素养高,为推进社区党建“规范化”建设提供了强有力的人才支撑。为此,区委根据党员分布情况和工作需要,科学设置基层党组织,在全区成立了7个街道党工委和32个社区党支部。同时扎实推进“双十”工程,在全区32个社区选取硬件基础好、党员素质高、活动开展扎实的楼院和楼门建立楼院党支部、楼门党小组等社区基层党组织100多个,形成了街道党工委—社区党支部—楼院党小组社区党建“三级网络”,实现了社区党组织全覆盖。此外本着好中选优的原则,从优秀的党政机关干部和街道办事处干部中选拔街道党工委书记,采取“兼、派、选、聘”等方式选配社区党支部书记,并积极鼓励大学毕业生和转业军人投身社区工作,使社区党员干部队伍的整体素质得到明显提高。目前,全区社区党员干部平均年龄48岁,大专以上学历20人,为推进社区党建工作夯实了坚实的人才队伍基础。   

文档评论(0)

mmrs369 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档