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实现“三统一”应做好思想政治工作 　　当前，烟草行业正在落实的“三统一”工作是一次重要调整，需要各方面的共同努力才能使其顺利进行。在这个过程中，我们切不可忽略思想政治工作的激励效能，应结合保持共产党员先进性教育，强化思想政治工作的作用。　　思想政治工作要强调“两个跟进关系”和“三个着力点”，应贴近企业“三统一”工作　　随着企业效益的增长，职工的生活水平也在不断提高，而人的价值观和各种素质能否随着生活质量的提高而提升，这就要看思想政治工作是否随之跟进。一个企业的效益好，职工的收入相对来讲肯定是高的，这应该是个好事，但是如果花钱养了一批庸人、懒人，造成企业生机不足、死气沉沉，那么这个企业就会走向衰亡。未来的竞争很激烈，我们不仅要打击渠道外卷烟的流通，还要参与国际市场的竞争，并且要迅速实施“三统一”，确立地市级公司的经营主体地位，实现地市级公司统一核算，这些工作都要牵扯到方方面面的利益，没有强有力的思想政治工作作保障，没有一个积极上进的氛围来支撑，很难顺利完成。因此，今后的思想政治工作不仅要有制度上的约束，还要有一种政治意识作保障，一方面要使职工的生活水平继续提高，另一方面使企业的思想政治工作迅速加强。正确处理这几个方面的问题，是保持共产党员先进性的具体体现。　　在“三统一”的具体实施工作当中，还要把握好三个“着力点”。一是抓住共同点。人都是有感情的，工作成绩都需要领导和同事的认可。如果员工有了成绩而得不到肯定，有了缺点又不能及时发现纠正，久而久之，整个工作氛围和工作关系就会变得麻木冷漠。如果能通过尊重、关心、理解的方式，营造一个“企业兴旺建立在职工奉献之上，个人利益寓于企业兴旺之中”的氛围。那么，企业就会不断积极向前发展。二是攻取难点。在“三统一”工作的实施过程中，会产生许多新问题、新情况。对此，一定要有针对性地加以引导，及时把握干部职工的思想脉搏，找到解开思想之锁的钥匙。三是保证重点。工作都有主次之分，思想政治工作就是要围绕重点，通过用实招、使实劲、求实效的方法保证重点工作的顺利完成。　　 木桶原理和篮球场上的启示，给思想政治工作提出了新的要求，促进整体素质的提高是今后思想政治工作的重要任务　　一个木桶的木板参差不齐，就像一个企业人员素质的不整齐一样。较短木板会使桶中的水流失，个别员工较低的素质如得不到提升，就会使企业的整体素质停留在较低的水平上。我们允许员工有自己的个性和独到的见解，但不能允许员工对本职工作不负责任，甚至出现不规范的言行。企业应该提倡员工能力的发挥和个性的表现，但不能容忍“一人一把号，各吹各的调”的现象发生。思想政治工作的目的就是让这些不同特长的员工在各自的岗位上发挥出专长和能力，使他们始终为一个目标而努力。简单一点说，就像一支交响乐队，我们可以用不同的乐器演奏出美妙的交响曲，不能让其中任何一个音符跑调而影响整体效果。要用思想政治工作的强大攻势，以“用人所长，量才而用，短中见长，赏罚分明”的办法，激发每个员工的潜能。木桶原理告诉我们，不能让一个员工掉队，那样会影响整体效能，不能让任何一种不规范行为存在，那样会逐渐毁掉企业的整体形象。　　新形势下的思想政治工作，还要注重时效性和均衡性。篮球场上的启示进一步提醒我们，做思想工作要像场边的教练员一样，及时叫暂停、及时替换队员、及时调整打法、及时部署新的战术，如果等出了差错再去纠正，机会也就失去了，这就是思想政治工作的时效性。至于均衡性，这里指的并不是抱着大锅饭不放，一是要在利益共享的前提下实现分配上的差异化，二是在奖罚上要一视同仁。管理上的最大弊端就是厚此薄彼，那样会断送一个企业的发展前程。在当前行业实施“三统一”的工作中，各级领导一定要保持清醒的头脑，强化思想政治工作的作用，形成良好的工作氛围，以特色的企业文化为载体，以自强不息的企业精神为核心，准确地找到思想政治工作与经营管理工作的最佳结合点，促进企业各项工作的有序运转。　　【