审计局某精神文明建设工作意见.docxVIP

审计局XX年精神文明建设工作意见 　　局属各单位：　　　　为了开创我局精神文明创建活动新局面，加强规范化管理，提高创建水平，更好地为中心工作服务，促进各项工作科学健康发展，结合我局工作实际，现制定XX市XX局年精神文明建设工作意见。　　　　一、指导思想　　 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，改革创新，以创建文明单位、构建和谐审计为目标，着眼于树立审计良好形象，广泛开展精神文明创建活动，大力加强干部职工思想道德建设，不断提高全局干部职工文明素质，为审计事业发展提供强有力的精神动力和思想保障。　　 二、组织领导　　 为加强对精神文明建设活动的领导，特成立活动领导小组。　　 组 长： XXX　　副组长：XXXXXX XXX　　成 员：XXXXXXXXXXXXXXX 　　　　 XXXXXXXXXXXXXXX XXX　　 领导小组下设办公室，XXX同志兼任办公室主任，副主任由XXX同志兼任。　　　　三、工作目标和任务　　　　争创政治过硬、作风优良、纪律严明、执法严格、管理规范、服务优质、环境优美、卫生整洁的文明单位。　　　　1、以“学礼仪、讲文明、树新风”活动为载体，大力推动全局干部职工文明素质教育。深入开展社会主义核心价值体系宣传教育，深化社会主义荣辱观学习实践活动，大力倡导爱国敬业、诚信、友善等道德规范，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。大力普及文明礼仪知识，增强文明意识，形成文明行为习惯。　　　　2、开展向先进模范人物学习活动，广泛宣传先进人物事迹，号召全体干部职工学习，不但要学习外部的典型，还要学习机关内部的先进单位和先进个人，形成比、学、赶、帮、超的局面，促进迈上新台阶。　　 3、开展“四创建”活动。全局上下要争创“文明科室”、 “文明审计组”、“文明家庭”、 “文明个人”活动，大力营造“相敬如宾、敬老爱幼、勤俭持家、睦邻友好、团结友爱、互帮互助”的工作和生活环境。　　　　 4、坚持以优质服务、优良秩序、优美环境为目标，深入开展“双争”活动。树立审计良好形象，做到问不住、难不倒、效率高、服务好。加强诚信意识教育，广泛开展“诚信、优质服务”教育，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公到、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，推动形成诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的良好风尚。　　　　5、丰富创建内涵，积极开展审计人风采展示活动。积极组织全体干部职工参与上级组织的各项文化建设活动，开展党建知识和业务知识竞赛，举办文艺演出，开展摄影作品和书法作品展示活动，努力使干部职工在参与活动过程中加强沟通，增进了解，增强素质，培养团队协作精神。　　　　6、提升公共文明道德修养，积极开展文明知识讲座活动。从家庭美德、社会公德、职业道德入手，增强全体干部职工的文明意识，增长待人接物、文明用语、仪表举止、道德修养等文明礼仪知识，营造讲文明、知礼仪、遵公德、守法纪的良好氛围，提升全体干部职工的文明素养。　　　　7、为迎接全民健身日，开展丰富多彩的全民健身活动。为进一步提高干部职工的身体素质，营造健康、和谐、文明的良好氛围，以全民健身活动为契机，举办篮球、羽毛球、乒乓球、太极拳、健身操比赛，在全局上下迅速掀起全民健身热潮，为审计工作的科学健康发展提供健康保证。　　　　四、具体措施　　　　为了确保精神文明建设各项工作落到实处，分管领导、科室所负责人务必切实加强领导，精心部署安排，狠抓贯彻落实。局属各科室所要结合本活动方案，积极参与，将我局精神文明建设工作不断推向深入，为创建省级文明单位贡献自己最大的努力。　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一〇年十二月十三日