劳动关系模式比较.pdfVIP

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  • 2018-08-14 发布于湖北
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劳动关系模式比较

第九章劳动关系模式比较 — — 经济绩效与社会绩效的替代规律 模式国别绩效比较法  不能直接得出优劣。  但可以反映一定的经济社会背景与特定学派之 间的关系。  以发达国家进行比较的优点。  我们可以通过本章的学习得出这样的结论:在 同一时期的经济条件下,存在着经济绩效和社 会绩效的相互替代。判断各国模式孰优孰劣, 只能取决于判断者的偏好和价值取向。 指标比较 税收占GDP社会支 出1988 -人 均 GDP 失 业 率劳动力参非全 日制每年人均 1995年 工每千个工低报酬就业率 贫富差距贫 困 (收预期寿命 的百分 比 占GDP的百 1998 年 均 (购买力 (按经合与率 工作 占就工作 的小会密度 人 由于罢 (最富的入在 中位达不到60 分比 GDP增长 平价)

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