(计算机专业 毕业论文)基于.NET的人力资源管理系统.docVIP

PAGE I 基于.NET的人力资源管理系统 【摘 要】 随着经济发展和管理水平的提高，人力资源管理系统成为许多公司企业管理中非常重要的组成部分。本文的研究目的就是将信息技术与人力资源管理思想相结合，应用软件开发工具构建人力资源管理信息系统（HRMS），以提高企业人力资源管理的效率。构建一个将信息技术和人力资源管理思想有机结合，依靠信息技术对企业人力资源进行优化配置的先进管理系统。 文章首先介绍了课题研究背景和意义，接着总结了论文结构以及课题主要工作是研究基于组件的多层软件系框架组成原理及具体实现方法。在设计开发过程中使用的主要技术包括.NET网站开发技术和SQL数据库创建技术，分介绍了.NET框架、SQL SERVER 2005的运用、ASP.NET和ADO.NET构架等。接下重点介绍了系统的详细设计和系统整体设计，包括系统基本架构，逻辑架构、数据库设计等。在文章的最后对整个系统各个阶段实现进行测试以及运行。 本论文以基于.net的人力资源管理系统的设计、开发，深入探讨和研究了中小型企业实现人力资源管理系统的解决方案，不仅规范了人力资源管理设计实现，而且能更好地满足企业发展的人才需求，大大减少了企业管理中人为的操作，实现了企业办公自动化和信息化，解决了人力资源管理和企业发展战略同步问题题，促进了企业快速持续发展。 【关键词】人力资源管理系统 .NET框架 ADO.NET Human Resource Management System Based on .Net 【Abstract】 With the development of economy and raise of management level, human resources management system play an important part in the enterprise management of many companiest. The purpose of this research is to combining the information technology and human resources management ideas together, using software development tool to construct the human resource management information system (HRMS), in order to improve the efficiency of human resource management. Combine information technology and human resources management thoughts together, use information technology to optimize the allocation of human resources to construct an advanced human resource management system. The article first introduces the research background and significance, and then summed up the paper structure and the major work is to study the component-based framework for multi-layer software system composed of principle and realization method. In the design development process, the major technologies were including .NET technology and SQL database web site development to create technology, this article introduced .NET Framework, the using of SQL SERVER2005, ASP.NET and ADO.NET framework. Then the article introduced emphatically the detailed design and overall system design, including the basic structure, logical structure database design and so on. Finally