嘉兴市交通运输行践行社会主义核心价值观争创最美行业打.docVIP

— PAGE 2 — — PAGE 1 — 嘉兴市交通运输行业践行社会主义核心价值观争创最美行业打造群众满意交通五年实施规划 为在嘉兴市交通运输行业大力培育践行社会主义核心价值观，进一步提升全系统精神文明建设水平，根据省市精神文明建设相关部署和《浙江交通运输行业践行社会主义核心价值观深化最美行业创建五年规划》等文件要求，弘扬“惠民、奉献、服务”的浙江交通精神深化最美行业创建，激发改革创新活力，让最美精神成为推进嘉兴交通发展的强大动力，特编制本规划。 一、指导思想和创建目标 （一）指导思想 以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚持以社会主义核心价值观为引领，围绕省委“建设美丽浙江创造美好生活”和市委市政府打造“江南水乡典范”的重要决策部署，努力践行“攻坚克难先行官，一心为民孺子牛”的嘉兴交通核心价值观，紧紧围绕队伍形象、窗口服务、行业风气三大重点，争创最美行业；牢牢抓住交通发展、服务民生两项主旨，建设满意交通，全面提升嘉兴交通两个文明建设水平。 （二）创建目标 以社会主义核心价值观和最美精神为引领，按照“见人见物见精神，向上向善向美丽”的要求，以人物美、窗口美、行风美为主要内容，力争用五年时间，培育一批符合时代要求的嘉兴交通最美人物，打造一批让群众满意的服务窗口，形成一种惠民服务的行业风气，进一步提升行业干部队伍素质，提升嘉兴交通行业的社会影响力和群众满意度。 二、主要工作目标和任务 （一）以最美人物培育为切入点，树立交通形象之美 1.加大培树行业先进典型人物工作力度。各单位各部门要围绕交通中心工作，紧扣时代脉搏，立足基层、着眼全局，摸清新、老先进典型和可塑性强、有发展提升潜力的先进典型苗子，大力培育宣传爱岗敬业、艰苦奋斗、开拓创新、服务群众、传递爱心、甘于奉献等各类“最美交通人”，力争每年形成一批覆盖各单位、各子行业和各阶层的先进典型人物，让各级交通人都有学习的榜样和追赶的目标。按照“交通行业百名最美”评选活动要求，力争每年在全行业选树至少10名先进典型，逐步形成嘉兴最美交通人群体。 2.建立健全先进典型人物培育机制。确保先进典型人物选树具有持续生命力，一是要坚持“服务中心”，当前和今后一段时期应围绕“五水共治”、“三改一拆”和“四边三化”等中心工作，着力培养、选树一批在这些重点工作中开拓创新、成绩显著的先进典型。二是要坚持“接地气”，基层一线交通执法站所和服务场所（窗口）是先进典型成长的沃土，培养、选树先进典型离不开基层，学习、推广先进经验离不开基层的实践，培养、选树先进型要始终坚持来源于基层、重在基层，得到群众认可，让广大交通人感到典型就在身边，真实可信、能学实用。三是要坚持“梯队发展”，力争在各行业条线上，形成老中青最美人物梯队，形成一种人人想当先进、能当先进的良好最美人物培育机制，让最美人物培育富有生命活力并具有可传承性。 3.全面建设廉洁高效的交通队伍。加强廉政文化建设，以建设廉洁交通、阳光交通、惠民交通为目标，巩固反腐倡廉的宣传阵地。对选树的先进典型要及时发出学习决定，用典型人物的崇高精神和高尚品质激励、感染交通人，着力培养廉洁从政的理想信念、道德操守、心理素养等，提高廉政文化建设的层次和品位。狠抓正风肃纪，加强典型与普通交通人的互动，建设一支清正廉洁高效的队伍。 （二）以车船路港站建设为突破点，打造交通窗口之美 1.着力提升行业服务质量和水平。各单位各部门要按照把服务窗口打造成弘扬真善美、传递正能量的“道德高地”的总目标，结合“最美路政”、“三化四型”港航、“最美方向盘”等创建，深入开展高速公路服务区、公路收费站、客运站、城市公交、长途班车、出租车、港区、水上服务区、机场、建设工地等美丽窗口创建活动，要从窗口自身特点出发、从群众关注关心的热点难点问题出发确定创建重点，设计活动载体，大力提升窗口单位的整体服务水平和服务质量，将最美行业创建融入具体的服务标准、规章制度、行为准则当中，倡导文明用语、承诺服务，做到服务规范、设施便民、流程精细，使交通服务对象时时处处都能够感受到最美服务。 2.进一步深化交通基层站所规范化建设。坚持以最美行业创建为指导，大力推进基层站所“三基三化”建设，开展“群众满意基层站所（服务窗口）”，不断优化站所窗口标准化建设，规范执法行为和服务流程。积极推动基础设施建设，建筑外观形象符合省厅执法形象“四统一”标准。加强装备建设，合理确定执法装备配置标准，配置和更新必须装备。规范案件办理制度，建立现场执法管理制度、案件办理和审核监督制度，制定执法行为规则规范勤务训练制度，建立勤务巡查、领导带班执勤、训练培训制度，实行军事化管理。 3.大力推进绿色交通生态建设。调整运输结构，优化运输组织，提高运输效率，加快推进交通运输传统行业的转型升级。完善运输装备的市场准入和