- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
驾校教材.ppt
诚实守信的服务理念 树立服务意识,认真履行职责,严格按照教学大纲组织教学, 不以权谋私 不投机取巧 不弄虚作假 不变相索贿 文明教学的执教方法 教学过程中,因人而异,文明教学,以身作则、循循善诱的方式,帮助学员树立学习信心, 培养学员的学习兴 趣;根据学员的特 点和接受能力,因 材施教,保证教学 效果和教学质量。 优秀教练员的职业精神 职业精神,也是最基本的职业道德准则、职业基准。 敬业,责任,进去,合作,忠诚,创新,高效,服从 敬业:热爱本职工作,认同就职企业责任:履行职位职能,不找任何借口进取:自信乐观主动,挑战工作压力合作:友爱团结互助,协作共同进步忠诚:忠诚自己职业,维护企业利益创新:敢于打破常规,习惯创造革新高效:以业绩为向导,获取最大效益服从:遵守组织纪律,坚决执行指令 教练员的从业理念 倡导安全驾驶—责任如山 让每一位学员成为安全行车的驾驶员,文明驾驶、平安出行,这既是社会的迫切需要,也是教练员的神圣使命和社会责任。 提高从业素质—以身作则 教练员作为学员的启蒙老师,其一行一动将会长久的影响着学员行为。只有高素质的教练员,才能培养出高质量的驾驶员。 教练员应当从自身做起,率先垂范,为人师表,成为安全驾驶的引路人。 提供优质服务—诚实守信 教练员应当真诚地对待每一位学员,用服务的理念创建和谐的教学环境,这样才能真正赢得学员的尊重和社会的认可。 技能篇 勇于创新 严格执教 实际操作技巧教学 一、上车、下车 注意: 以上所教的所有项目要依次说明用途、原因、及使用方法 我们是安全驾驶的 引路人 为谁工作 我们到底是为谁工作呢? 难道我们真的只是在为金钱工作?为老板卖命? 如果你想要自己有一番成就,如果你想成为元帅而不是士兵,如果你想自己是一颗闪烁的珍珠,那么你必须做好之前的种种准备。所谓“人往高处走,水往低处流”。要想成为一名优秀的员工,就首先要树立正确的观念,工作是人生价值的体现,是人生存在的形式,不管你在哪里工作,为谁工作,你首先是把自己应该做的事做好。只有把所有准备工作就绪,你才能完成人生路上最重要的蜕变。在成功的路上,所有的工作都只是在为梦想做着准备。工作不仅仅是为老板更是为自己,是在为自己一点点地积累财富,一点点地码高事业的大厦。 工作态度决定成败 工作中,每个人的态度和得失都是有差异的。按照不同的轨迹,有的人成为公司里的核心员工,受到老板的器重;有的人看每天起来也勤勤恳恳,从不迟到早退,但工作却成效甚微;有的人满腹牢骚,总认为与众不同,却碌碌无为。那么是什么造成了这种差距呢?是工作态度,即对职业的价值观!,职业价值观是一个人对所从事工作的一种行业态度,它决定了你会用什么样的心情去工作,用什么样的心境去对待工作中的同事、客户,以何种切入点看待公司、老板、甚至包括对自己的定位。 职业价值观决定成功 每个人都有自己的职业价值观。有的勤勉进取;有的悠闲自在;有的得过且过。职业价值观决定了工作成绩的大小。我们不能保证你具有某种职业价值观就一定能成功,但是成功的人们都有着类似的职业价值观。“为薪水工作还是为价值工作”怎样看待这个问题,其效果是截然不同的。为薪水工作,那就意味着把薪水当成工作的目的,当成工作的全部。只为薪水工作,就像活着是为了吃饭一样,大大降低了工作的意义及生命的意义。把薪水放在第一位,你可能处于贫困中;把态度放在第一位,可能会使你走向致富和成功。只有端正了工作态度,才会让你在工作中脱颖而出,工作能力才会提升,薪水自然也会随之提高。 工作 =责任 岗位=任务 工作意味着责任, 岗位意味着任务。 在这个世界上,没有不需承担责任的工作,也没有不需要完成任务的岗位。如果我们在工作和生活中养成了尽职尽责的习惯,那就等于为未来的成功成功埋下了一粒饱满的种子,一旦机会出现,这粒种子就会在我们的人生土壤中破土而出,成长为一颗参天大树。 注重细节、做好小事 没有任何一件事情,小到可以被抛弃; 没有任何一个细节细到可以被忽略。 注重细节、做好小事,大事皆有小事积累而成,忽略了小事就难成大事。从小事做起逐渐锻炼意志,增长智慧,日后才有机会成就大事。 报酬、薪酬 何为薪酬?何为报酬? 薪酬就是以薪金待遇的方式发放到手里的物质形式。 报酬不仅仅包括工资待遇,还包括工作中得到的一切财富,比如良好的人际关系,工作经验的积累,思想认识的提高,业务培训中高度的提升,甚至是工作锻炼中能力的循序渐进,所有来自于工作的好处都属于报酬 我们应该怎样去工作 如果你将工作视为一种积极学习的经验,那么每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。面对薪水,雇主支付给你的工作报酬固然是金钱,但你工作中给予自己
您可能关注的文档
最近下载
- 八年级学生数学典型错题的成因及教学对策研究.pdf VIP
- G100G150E150激光器中文用户使用指南.pdf VIP
- 《安全系统工程(第3版)》全套教学课件.pptx
- 具身智能在社会治理中的应用与挑战.docx VIP
- 北师大版九年级数学上册特殊平行四边形《单元知识梳理复习题》示范公开课教学课件.pptx VIP
- 北师大版九年级数学上册特殊平行四边形《知识梳理复习题》示范公开课教学课件.pptx VIP
- 武冷双机双级螺杆式压缩机使用说明书.pdf VIP
- 《习作:______让生活更美好》课件.pptx VIP
- 《江苏省 JGT046-2016 岩棉外墙外保温系统应用技术规程》.pdf
- 新《公司法》修订要点解读.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)