上栗县公开招聘中小学教师面试工作计划.docVIP

上栗县2012年公开招聘中小学教师面试工作方案 　　为做好2012年上栗县公开招聘教师面试工作，确保面试严谨有序、客观公正，根据《江西省2012年中小学教师招聘公告》等文件精神，现就上栗县2012年公开招聘教师的面试工作制定如下方案：　　一、指导思想　　面试工作坚持客观公正、公平竞争、科学规范的原则，通过应试者的说课，综合测试应试者对新课程理念的理解、教学方法的选择、教学技能的运用等基本素质。　　二、组织机构　　为加强公开招聘工作的领导，决定成立“上栗县2012年公开招聘教师面试工作领导小组”，人员名单如下：　　组 长：贺根发　　县委常委、县政府常务副县长　　副组长：曾晓勇　　县委常委、县委宣传部部长　　　　　　杨　博　　县委常委、县委组织部长　　　　　　文　健　　县政府副县长　　成　员：况德萍　　县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长　　　　　　黄贤海　　县教育局局长　　　　　　李永林　　县委组织部副部长　　　　　　刘海峰　　县纪委副书记、县监察局局长　　　　　　刘志勇　　县财政局局长　　　　　　林元东　　县教育局党委书记　　　　　　黄宏伟　　县委宣传部副部长　　　　　　秦国庆　　县编委办主任　　　　　　秦亮县　　政府法制办主任　　　　　　彭世军　　县电视台台长　　　　　　胡汝辉　　县人事劳动和社会保障局副局长　　　　　　黄世萍