北京语言大学青年骨干教师培养计划-北京语言大学人事处.DOC

PAGE PAGE 3 北京语言大学责任教授支持计划 申 请 书 姓 名 所在单位 学科专业 联系电话 填表日期 北京语言大学人事处 二○○六年五月 一、基本情况 姓 名 性 别 出生年月 政治面貌 最后学历 最后学位 专业技术职务及评聘时间 外语水平 学科专业 研究方向 所在单位 行政职务 健康状况 个人简历（自大学填起） 序号 起止时间 所在单位 身份或职务 1 2 3 4 5 近三年承担教学任务情况 序号 课程名称 课程类型 授课对象 课时数 1 2 3 近三年培养研究生、指导青年教师情况 年份 类型（培养博士、硕士研究生、指导青年教师） 数量 近三年承担研究项目情况 序号 项目名称及编号 项目来源 批准经费 本人承担工作 进展情况 1 2 3 4 5 6 近三年出版或发表研究成果情况（含专著、论文、教材等） 序号 成果名称 出版或发表时间及出版社或发表期刊 本人署名次序 1 2 3 4 5 6 7 8 近三年获奖情况 序号 奖励名称 获奖时间 奖励级别 本人次序 1 2 3 4 二、研究情况 本人所在专业方向的研究现状综述，近三年本人主要创新成果、创新点及其理论及实践意义(1000字以上)。 三、支持后对学科的发展规划 结合我校具体情况对所在学科发展方向、组建学术梯队的规划，及落实方案（实施的阶段、时间、内容、培养对象、梯队建设等）；(2000字以上) 四、支持后研究计划 拟开展的研究课题名称、实际意义和理论意义、主要研究内容、预计突破哪些难题、研究工作方案和进度计划及预期成果。(1000字以上) 五、经费预算 预算支出科目 使用内容 金额(元) 科 研 项 目 经 费 图书资料费 文具费 交通费 差旅费 小型会议费 出版补贴费 其他····· 以下栏目可根据需要自行填写 合计 科 研 启 动 经 费 设备费 本人酬金 外聘劳务费 合计 总计 六、单位推荐意见 （本单位学术委员会评审意见，申请人在思想品德、职业道德、承担教学工作任务、教学评估情况、科研水平及能力、培养人才、梯队建设、承担社会工作等方面的表现及推荐意见） 负责人： 单位公章 年 月 日 七、学校人才工作领导小组意见 八、校长办公会意见