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关于工会干部“两访”活动的实践与思考 　　【摘要】“访民情知民忧，访民意解民难”（以下简称“两访”）活动是2012年局工会按照局党委关于开展“下基层促发展、访群众促和谐”活动的总体安排。自“两访”活动开展以来，农林处工会高度重视，认真谋划，精心操作，通过深入基层、深入群众中了解职工队伍生产生活情况，切实解决职工群众的实际困难，着力构建工会组织密切联系职工群众的长效机制，充分发挥工会组织在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益中的重要作用。本文结合农林处实践，就如何深入推进“两访”活动，深入持久地开展谈几点认识。 　　【关键词】工会；干部；两访 　　中图分类号：F27 文献标识码A： 文章编号：1006-0278（2014）03-035-02 　　一、农林处开展“两访”活动的基本情况 　　（一）迅速谋划启动，做到“三个到位” 　　自局工会召开“两访”活动会议后，农林处把开展“两访”活动作为当前一项重要工作，精心部署，强力推进。一是认真谋划到位。于3月12日召开基层工会主席会专题研究活动方案。结合农林处实际，及时制定了“两访”活动实施方案和活动运行大表，成立了活动领导小组和17个基层工作组，制定了“两访”活动领导小组联席会议制度、基层联系点制度、领导下访制度和领导小组办公室日常工作制度，确保活动有序开展。二是宣传发动到位。3月14日，我处召开“两访”活动动员会议，