人资课7月总结报告.PPT

做個職場孫悟空 卓武漢 leenscore@.tw 巨匠電腦講師 機械工程師 機械工程師 入伍 大學 機械工程師 巨匠電腦講師 大學畢 大陸--HR 回台灣 醫療體系HR 企業內部講師 兼課講師 科技業-HR 兼課講師 醫藥業-HR 兼課講師 高職畢 中科大EMBA 準備大學考試 個人接案 學校研究計劃 1999 2005 2000 2008 2010 2011 退伍 2002 2012 個人介紹 大綱 孫悟空是個好員工嗎 為自己的職涯做規劃 初入江湖 最傑出的人才也應遵守行為規範 如何成為企業要的孫悟空？ 孫悟空是個好員工嗎? 拜師學藝學什麼？ 七十二變 筋斗雲 應變力 行動力 拜師學藝學什麼？ 目標 計劃 行動 成功的方法 三要素何者重要? 成功的組合 成功若是由態度與方法所組成的，你認為二者各占多少比例? 若a=1 b=2 則a+t+t+i+t+u+d+e=?　 100 新進同仁到公司服務，這樣的態度會是公司要的嗎？ 資深工作者的無奈？ 阿嘉的態度 canon 在西遊記中的個性你像誰 假設你有機會擔任《西遊記》的演出任務， 你會選擇哪一個角色呢？ 有哲學頭腦的唐僧 有行動力的孫悟空 滑稽可愛的豬八戒 隨和低調的沙和尚 在西遊記中的個性你像誰 唐僧，典型的完美型性格往往著眼長遠的目標。比其他性格類型的人想得更多，所以總是能夠從一個更高的層面來看待問題。完美主義的傾向使得他們對自己和別人的要求過分嚴格。由於他們對事物的缺點相當敏感，他們總是沒法快樂起來，並且容易受到傷害。他們感情內向，過分自責。 在西遊記中的個性你像誰 孫悟空，力量型性格的傑出代表，他似乎永遠充滿活力，永遠在超越自己的極限。他的字典裏有兩個重要詞：目標和成功。他比其他性格類型的人更加崇尚行動。通常是組織中的鐵腕人物，目光所向，無堅不摧。在意工作的結果，對過程和人的情感卻不大關心。喜歡控制一切，並強硬地按照自己的意願發出指令。他們顯得那麼霸道、粗魯和冷酷無情。 在西遊記中的個性你像誰 豬八戒，典型的活潑型性格情感外露，熱情奔放。懂得如何從工作中尋找樂趣，然後在繪聲繪色的描述中，再一次回味那些令人興奮的細節。他們通常是滔滔不絕的故事大王，他們的生活永遠多姿多彩。然而，似乎總是説得多，做得少。只要他們在場，就永遠是歡聲笑語，可一旦遇到麻煩，他們就會消失得無影無蹤。他們似乎是一群永遠也長不大的孩子，好逸惡勞、貪圖享受、不成熟，沒有條理，缺乏責任心。 在西遊記中的個性你像誰 沙和尚，和平型最令人欣賞的特點之一，就是能夠在風暴中保持冷靜。他們習慣於遵守既定的遊戲規則，習慣於避免衝突和考慮立場。他們樂天知命，對生活沒有很高的期望和要求，因此很容易安於生命中的起伏變化。他們是如此友好而平靜，以至於能夠接納所有的麻煩。他們是所有人的好朋友，因為他們的天賦造就了良好的人際關係。　　然而，他們似乎也總是沒有主見、不願負責、缺乏熱情。他們不喜歡出風頭，總是嘲諷那些處在風頭上的人和事。他們總是得過且過，以致顯得平庸，甚至有些馬虎和懶惰。 瞭解自己－個性的特質 我們必須針對自己的性格類型，來選擇與之相匹配的職業角色，做好個人的職業生涯規劃。 為自己的職涯做規劃 個人產值 35 30 25 40 45 50 養成期 磨合期 成長期 成熟期 高峰期 傳承期 22 學習被人領導 學習領導別人 獨當一面期 學習培養別人 學習職 業技能 核心能力：專業知識 核心能力：經驗 核心能力：人脈 年齡 怎麼才能達到您要的 個人成長 行動架構 夢想 負面 企圖 恐懼 提升 創造 降低 刪除 初入江湖 您要弄懂學校沒教的事？ 弄清楚工作的目標？ 安德莉亞 政府部門的日子 職業初期的現實衝擊 理想 現實 懂 會做 ≠ ≠ 會做 可以做 ≠ 江湖規矩 職場道德與倫理-職場十惡 敬業精神不佳 不能吃苦耐勞 逃避責任壓力 缺乏團隊精神 缺乏職場倫理 學習動機不足 自我意識高漲 缺乏紀律服從 眼高手低成性 既任性又嘴硬 最傑出的人才也應遵守行為規範　 對股東---提升投資報酬率 對公司---維持永續經營、商業機密保護 對客戶---提供產品的品質、安全、隱私保護 對社會---遵守法令、環保 設置一永久性的道德委員會(管理高層須公開全力支持) 舉辦道德研討會，宣導公司道德綱領的核心價值觀 設置電話熱線，供員工舉發不道德行為 執行道德稽核工作，至少每年一次 對於道德上的模範員工要給與肯定與獎勵 道 德 觀 團 體 約 束 力 孫悟空可能是下列的四種人 尊重企業價值且績效表現優異； 尊重企業價值但績效表現欠佳； 不尊重企業價值且績效表現優異； 不尊重企業價值而績效表現亦欠佳 如何成為第一種孫悟空？ 學會放鬆 減輕對別人的壓力 學會道歉 承認自己有某些缺點 QA 請指教