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虹 宇 ERP 系 统 跟 进 流程梳理 ERP系统 人事 销售 生产 采购 物料仓库 财务 档案资料 ERP构成 人事 人员入职 考勤 员工 杨会计 生产办公室 入职、领导面谈 招聘 确认待遇、工种、部门等细节 ERP系统 至2楼财务室，录入信息 至生产办公室找录入指纹考勤 上岗 备注 1、需录入身份证、及地址 2、拍取正冠照片1张，上传系统（验厂要用） 3、告知工号 人员离职 办理 员工 领导 确认 ERP系统 备注 杨会计 面谈确认 提供离职资料，工资账目资料 签字 办理 系统做离职 1、日常注意社保等信息的完善，离职时做相应办理。 1、工资账目资料需部门组长确认。 2、或者原账目不核算，仅按照离职人 日出勤日固定工资进行结算。 工资情况：账户资料、社保资料、确定是计时还是计件、基本工资（即固定工资） 证件资料：身份证号码、地址、要身份证复印件 联系资料：联系电话 人员入职需完善信息 照片 入职日期、工号等信息 备注：必须要照片、身份证复印件是为了以后如果出现验厂情况，不再需要向每个人去搜集。 工资计算 路径：人事/生产管理——工资管理 工资类别 计件 月薪 计件 计时 + + 勤工奖 + 绩效与补贴 I 其他扣款 I 质量返修 固定工资 + 勤工奖 + 绩效与补贴 I 其他扣款 每月月底各部门需确认需要结算工资的款，以便账目清查和系统核算。 系统以回