按劳分配为主体 多种分配方式并存2015培训讲解.pptVIP

第七课 个人收入的分配;一、按劳分配为主体 1、含义：按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。 按劳分配的基本内容和要求 ;;;;2、为什么要实行按劳分配？;按劳分配的实现形式;例题分析 天明化工股份有限公司; 这种薪酬管理制度，充分调动了广大职工的积极性和创造性，对于挖掘职工潜能有重要的作用。“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入职工的心中。“学习技术，提高素质”蔚然成风。;我国的基本经济制度（生产资料所有制） ;我国的基本经济制度（生产资料所有制） ;二、多种分配方式并存;从分配角度看恒大夺冠;关于恒大;这种分配属于哪种分配方式？;这种分配属于哪种分配方式？;这分配属于哪种分配方式？;这分配属于哪种分配方式？;二、多种分配方式并存;二、多种分配方式并存;二、多种分配方式并存;全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度…..让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，让发展成果更多更公平惠及全体人民。 ;1 ;小结;启下