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- 2018-08-17 发布于浙江
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安全生产与文明施工奖罚实施细则
安全生产与文明施工奖罚实施细则
范围
本细则规定了项目安全生产文明施工奖惩的内容、要求及考核。
规范性引用文件
下列文件中的有关条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
《中华人民共和国安全生产法》
《建设工程安全生产管理条例》
《建筑施工安全检查标准》 JGJ 59-2011
原则
为进一步落实安全责任追究制,将安全、文明管理与经济进行挂钩,做到有法可依,有章可循,贯彻“以功论赏”、“以则论处”的原则,对在安全文明施工中作出显著成绩的集体及个人给予表彰、奖励。对于在工作中因失职、渎职或三违(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)而造成事故的,给予通报批评、处罚。违反国家相关法律法规的由国家相关行政执法部门追究责任。
实施奖惩要把思想工作同行政、经济手段结合起来,在奖励上坚持精神鼓励和物质奖励相结合;在处罚上,坚持以教育为主,惩教相结合的原则。
3.3发生安全事故要按照“四不放过”的原则及时进行调查、分析,教育群众、制定预防措施,并根据责任大小、伤害程度、经济损失情况对责任人进行处理。
4对项目部管理者及务工人员的处罚
4. 1安全生产方面
从生产活动的组织与造成事故的原因来区分,违章可分为作业性违章、装置性违章、指挥性违章。
从违章者本人的安全技术素质与思想心理、习惯等因素区分,违章可分为习惯性违章和偶然性违
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