怎样设定目标计划--没有目标的人永远要为有目标的人工作教学教材.pptVIP

《如何设定目标、计划》 ——没有目标的人永远要为有目标的人工作—— 设定目标的重要性 1、设定目标会清楚看到我们努力的方向，集中全力去完成。 2、设定目标能使我们有使命感。 当你设定三年做到销售顾问时，你就会明确首 先要不断的提升你的自我期许，完善自己，把 完美人帮人的优秀理念复制下去，你的心胸就 会宽广、责任感就会越来越强。 3、设定目标能激发我们的潜能、调动我们的积极性。 当你有目标，就会有压力，压力就会产生动力，自然而然的就产生了积极性，随着取得了一个又一个成绩，你就会有成就感，同时又激发了更大的积极性。目标设定后，你会全力以赴的去完成，会发挥超常的能力和力量，这就是潜能。 4、 设定目标后你就会了解你在完成目标的过程中每个阶段要达到的程度，随时检查进度。 这一点很重要，因为设定目标后，你不可能一下子或很短时间实现，所以要有一个过程和实现目标的各个阶段。目标设定后，你自己就会随时检查各个阶段的目标完成情况，是否存在问题，及时纠正，不走偏。 5、目标设定后，为完成目标，你就会知道所需要的工具、知识、技能和需要合作和寻求协助的对象。 比如我们的目标是销售顾问，你就知道需要多少个符合条件的客户，怎样培养，需具备哪些业务知识和沟通解决问题的能力，需要怎样学习，怎样提高能力。也就是说，做到每个