人才网站策划运营方法.docVIP

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  • 2018-08-18 发布于湖北
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人才网站策划运营方法

人才网站策划运营方案 中国网民行为: 人才网2007年网络收入 5#对网站有一定的了解,但是还是不深入! 从网络收入来看(网络收入,代表企业会员的多少与认可程度) 卓博人才网 一年 1.5亿 51job? ?? ?一年 1.3亿(报纸不算在里面,是网络收入) 英才? ?? ? 一年??1.0亿 智联? ?? ? 一年??0.3亿(猎头不算在里面,是网络收入,猎头是0.5亿) 腾讯科技:您看到一些比较有特色的小型网站吗?或者您准备收他们吗? ??? 甄荣辉:有一些人脉网,他们做的是OK的。把人脉网的概念用在招聘里面,在美国也有一些做得比较好的,比如NK,他们也是做得比较好的,但是像在中国很多人一起去做,但是很难看见有谁做得比较突出的,我们比较困惑的是两个事情,一个事情是第一,因为你没做得好,这一块就没有增长起来,这一块还没有给客户接受一个好的招聘渠道,客户不太接受,我觉得他们还是在运营上面没有特别好,在过去几年,中国所谓的风险投资基金太多了,谁都拿到钱,很多时候拿到钱很快的就烧掉,他们没有很好的去经营,我觉得这个模式应该是有机会的,我也不明白他们也不是没钱,为什么做不起来,因为他做起来的话,好像你说我们是绝对有兴趣看他们合并的机会,也有人做,也有钱,但是没有感觉做起来,我也搞不清楚什么原因。 ??? 中国招聘职位成本不足美国的1% ??? 腾讯科技:您觉得和国外的招聘网站对比的话,咱

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