市府办公室某度绩效考核工作总结.docxVIP

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市府办公室某度绩效考核工作总结

市府办公室XX年度绩效考核工作总结   一、重点工作完成情况   (一)围绕大局,服务质量提高。一是以文辅政能力不断增强。高质量起草《xx市开展“五大工程巩固年”活动实施方案》《xx市贯彻落实〈左右江革命老区振兴规划〉行动计划》《xx市精准扶贫行动计划》等各类重要文稿300多篇,得到市领导肯定。《解读xx经济发展之“新”》、《xx成为“国家森林生态产品生产基地”》等文章在省级刊物上发表。二是统筹协调能力明显提升。协调推动市大任产业园区、巴马长寿养生国际旅游区、精准扶贫攻坚、核桃产业、河百高速公路、贵阳经xx至南宁高铁客运专线等重大项目建设有序开展。无差错做好国家部委、自治区领导到我市检查指导,市党政主要领导带队相关国家部委及区直单位汇报以及好市党政代表团赴广东省东莞市、贵州省毕节市和台湾等地开展考察合作交流活动的对接协调。三是政府督查工作有效推进。将政府工作报告议定事项等30项重点工作纳入年度督查活动计划。及时对习总书记在参加十二届全国人大三次会议xx代表团审议时的讲话、全区重要会议以及自治区领导在xx调研精神,跟踪督促落实。有效对领导批示和市委常委会议、市政府常务会、专题会议等重要会议决定事项进行督促检查。   完善机制,服务水平提档。一是应急管理工作扎实开展。建立市政府及市政府办公室全年法定节假日值班一次性统筹安排制度,抓好春节、清明等重要节假日的应急值守。参与协调、科学处置大化六也生猪死亡等重要突发事件,得到自治区政府主要领导的肯定。二是政务信息实现上档进位。以绩效考评机制强化政务信息工作开展,首次把政务信息列入全市绩效考评内容。截至10月,获自治区采用政务信息312条,排位同比上升1位。   规范管理,服务成效提升。一是“三严三实”专题教育有序开展。党组领导自觉带头切实践行“三严三实”,做到“两不误、两促进”。二是机关规范化建设扎实推进。及时进行专题研究和衔接协调,绩效考评获得市直同类单位一等奖。健全和完善办公室车辆、财务管理制度,认真执行《办公室会议纪要制度》。修缮会议室、卫生间、楼道等配套设施,建成办公室文化长廊。三是联系点帮扶力度持续加大。组织安排第一书记抓好联系点精准扶贫工作,联系点核桃种植和管护在市政府33个工作部门中排在优秀等级,扶助核桃产业资金3万元。基本完XX安永吉村“十三五”规划,协调落实10多万元解决村篮球场、村小学操场等公共设施资金难题;落实加文村“生态乡村”道路硬化物资7万元。   二、主要工作创新亮点   一是创新执行重大事项、领导重要批示、专项工作等督查落实情况月报制度,定期将情况报告市政府领导;二是创新执行《政务要情信息报告制度》,制定印发市政府领导每周或两周活动计划安排方案,动态化顺畅协调好领导活动;三是实施XX年度两个自治区基层应急管理创新示范项目建设,即“南丹县屯级党员应急救援服务队伍示范项目”、“应急知识宣教文艺晚会示范项目”,列入了绩效考评创新项目。      

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