人才发展规划落实工作汇报（.docVIP

人才发展规划落实工作汇报(2篇) ? 范文（一） 　　三年来是我镇建设小康社会,实现富民强镇的一个重要发展阶段,也是人才发展的重要机遇期。在县委、县政府的正确领导精心指导下,全镇人才工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领人才工作,坚持党管人才原则,围绕县委、县政府人才强县战略,推进人才资源整体开发,人才发展取得了可喜成效,为镇的经济社会发展提供了坚强的人才保证和广泛的智力支持。 　　一、规划主要目标的完成情况 　　经过各方面的共同努力,人才发展规划提出的主要目标任务完成情况如下: 　　(一)人才总量逐年增多。截止20XX年底,全镇人才总量达到100人,较20XX年末末的62人增加38人。其中专业技术人员7,农村实用人才66人,户外协作带头人1名。 　　(二)人才素质大大提升。在专业技术人员中,具有大专以上文化程度的由20XX年末的55%上升到当前的72%,国家公务员和机关工作人员中,具有本科以上文化程度的由20XX年末的60.9%上升到当前的75%。 　　(三)人才分布、人才结构更加合理。农业、旅游系列所占比重有所提高,行业分布渐趋合理,第一、三产业人才得到发展壮大。同时,人才资源的所有制结构也得到调整改善。 　　(四)农村实用人才队伍逐步壮大。20XX年底,乡土人才66人,户外协作带头人1人。以农村基层干部和农业专业技术人员为骨干,以乡镇技术人员和管