巿管干部《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试.docVIP

标题：市管干部《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试 剩余时间： 00:22:13 考试限时：3600考试及格分数线：60试卷总分：100 是非题（2分×20 = 40分） 1、提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和一年以上基层工作经历。 A、对 B、错 2、提拔担任厅、局级以下领导职务的，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内进行公示。涉及破格提拔的，还应当说明破格的具体情形和理由。 A、对 B、错 3、对干部任职公示期间收到的有关问题反映，要按规定认真调查核实，没有查清之前，不得办理任职手续。 A、对 B、错 4、对人选对象，要认真查阅个人有关事项报告情况，必要时进行核实，对不如实填报或隐瞒不报的，须责令补充并严肃批评。 A、对 B、错 5、对拉票贿选的，一律宣布无效，按干部管理权限予以纠正。 A、对 B、错 6、中央颁发了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，这既是规范干部选拔任用工作的总章程，也是加强干部选拔任用工作监督的重要依据。 A、对 B、错 7、领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以差额提出初步名单进行二次会议推荐。 A、对 B、错 8、领导班子换届，民主推荐应由上级党委组织部门主持。 A、对 B、错 9、近三年年度考核结果中有被确定为称职以下等次的，不得列为考察对