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2018-08-19 发布于北京
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目目录录 1 医院简介 2 医院绩效管理加强绩效管理促进医院发展 3 如何开展医院绩效管理华中科技大学同济医学院附属同济医院 44 同济医院绩效管理新举措同济医院绩效管理新举措 5 成效  1900年由德国医师埃里希·宝隆创  职工 4278 建于上海，定名为同济医院  教授 207  1955年迁至武汉  副教授 297  博导 166  现附属于华中科技大学同济医学院,  硕导 356 是一所集医疗、教学、科研和培干埃里希埃里希·宝隆宝隆为为一体的现代化综合性医院体的现代化综合性医院 1  973首席 2  52个临床、医技科室  长江学者 2  9个研究所（中心）  国家杰出青年 9  国家级重点学科跃升为8个  新世纪优秀人才 7  3个国家重点培育学科  政府特贴专家 90余位  3个卫生部重点实验室  1个WHO培训中心第一部分一、绩效管理一、绩效管理医院绩效管理战略  绩效管理，是指管理者与员工之间，在目标与如何实现目标上达成共识的过程如何实现目标上达成共识的过程，，以及促进员以及促进员工达到目标的管理方法和促进员工取得优异绩 step1 效的管理过程