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新形势下州市公司干部交流的几点思考 　　 　　干部交流，是指党组织根据工作需要，通过调任、转任、轮换、挂职锻炼等形式，有计划地对干部的工作岗位进行调换。干部交流是加强领导班子建设、培养锻炼干部、激活领导班子活力，确保目标任务顺利实现的有效途径。作为具有独立法人资格的州市公司，必须深刻认识干部交流的重要性和必要性，增强干部交流的针对性和规范性，提高干部交流的实效性和实用性，切实做好干部交流工作，增强领导班子活力。　　一、高度重视，统一思想，深刻认识干部交流的重要性和必要性　　从州市烟草公司所面临的新形势看，干部交流非常重要。其一，有利于培养锻炼干部，提高干部的综合素质。交流干部到一个新地方，面对新环境、新任务、新要求，必须开展调查研究，掌握第一手情况，改变以往的习惯做法和思维方式；自觉提高适应新环境的应变能力，不断获得新知识、增长新才干、增强创新意识。其二，有利于合理配置人才，改善领导班子结构。通过干部交流，可以优化领导班子的整体结构，专业特