学习后池村精神-心得体会.docVIP

学习后池村精神心得体会【1】 后池村，是一个绝壁峡谷环绕，只有羊肠小道的小山村， 它依偎在太行山下，地理环境十分复杂。然而就是这么一个 小小村落，百多位留守老人们不等不靠，发扬愚公移山精神， 早出晚归、开山铺路、垒石夯土、战天斗地。他们没有现代 化的大型机械工具，靠着肩挑手搬、蚂蚁啃骨头，在地理环 境十分复杂的山坡上铺就了一条天路，他们面对的困难远远 超出了我们的想象，却秉持着艰苦奋斗的精神，乐观向上、 敢于斗争、敢于胜利，在恶劣的自然环境中顶山风、战严寒， 自发地靠双手去改变命运，用血汗为后代造福。 后池村的感人事迹，是愚公移山精神在新时期的具体诠 释和体现，也是“三严三实”专题教育的一部生动教材。白 发老人，面对困难尚知道不能靠天叫地，正值年富力强、肩 负发展重任的我们又岂能自感庸碌，老于户牖之下? 必须要向他们学习! 学习他们不等不靠、靠双手改变命运的奋斗精神。当前， 我们卫计系统刚刚并入轨道， 唯有靠我们每一个人共同努力， 齐心协力，切实发扬后池村的艰苦奋斗精神，闯出一条发展 之路。 学习他们锲而不舍、金石可镂的意志品质。 “顽强的毅力 可以征服世界上任何一座高峰! ”当人的期望与目标融合一 处，就会自发出一种巨大的精神内力，使得自己富有强烈的 责任感与使命感渠坚持不懈。完成任何一项艰巨事业，都需 要具备这种精神。 学习他们干字当头的实干精神。一切难题，只有在实干 中才能破解。 “越是艰辛越向前” ，这是我们卫计事业发展所 需要的可贵品质。我们要敢闯新路、敢于突破、敢于胜利“三 敢精神” ，认准的事就要毫不犹豫地去做、义无反顾地去干， 人人要当“实干家” 、 “运动员” 。 新年新气象，我们要以饱满的精神状态，以后池村民们 “愚公移山”的奋斗精神为目标，以全新的状态做出全新的 事业，为卫计事业做出自己应有的贡献。 2016学习后池村精神心得体会【2】 为深化“三严三实”专题教育成果，推动机关转变作风，确保市委决策部署在国资委高标准、快节奏贯彻落实，按照市委要求，从2016年2月至12月在国资委机关开展学习后池村精神，进行作风整顿(以下简称“学后池、整作风”)，现提出如下实施意见。 一、指导思想 按照市委关于机关作风建设的部署要求，围绕国资委中心工作任务，弘扬后池村“愚公移山”精神，解决“为官不为”突出问题，调整精神状态、改进工作作风、狠抓工作落实，调动机关干部干事创业的积极性，把“夙兴夜寐，激情工作，马上就办，办就办好”作为工作常态，锻造担当、高效、遵纪、干事的国资委机关干部队伍，为全市国企 HYPERLINK /fanwen/tag131.html \o 改革工作总结 \t _blank 改革、国资监管做出更大贡献。 二、目标任务 通过“学后池、整作风”，使国资委机关加强纪律性、增强使命感、干事有激情、工作高绩效，坚持夙兴夜寐、激情工作，勇于面对困难，积极破解影响国资委发展的体制机制障碍，确保中央和省、市委重大决策部署在国资委落地生根，见到实效。 三、解决突出问题 重点解决以下四个方面问题： 一是解决工作纪律松的问题。重点是：工作纪律散漫，上班迟到早退，工作期间玩游戏、聊微信、网络购物;值班不在岗，搞遥控指挥，坐班不在位，外出办私事;遇见困难绕道走，不愿担事担责;不求无功、但求无过，工作重过程轻效果;缺乏大局意识、协作意识、补位意识等问题。 二是解决办事效率低的问题。重点是：看齐意识不强，工作标准低、效率低，应付差事，甘于平庸，不能适应新常态，工作平淡无起色;执行力不强，懒政怠政，出工不出力，只求过得去，不求过得硬，不能做到细致、精致、极致;精神不振，状态不佳，缺乏干事创业激情;等靠思想严重，凡事等领导出主意、拿办法，主动作为不够;思想保守，反应迟钝，不催不动，大催小动，对重大工作任务不敏感，对落实中央和省、市委决策部署重视不够、办法不多、措施不硬等问题。 三是解决服务意识差的问题。重点是：衙门作风，对群众缺乏服务的真心实意，态度硬横，摆架子、打官腔，不愿帮基层和群众解决实际问题;不按规章制度办事，搞亲疏有别;缺乏全局观念和服务意识，不把心思和精力集中到发展上，忙于个人“政治前途”，心不在焉，不务正业等问题。 四是解决吃喝收要拿的问题。重点是：“官本位”意识重，搞隐性“四风”，吃拿卡要、故意刁难，把单位权力个人化，个人权力利益化，不给好处不办事，给了好处乱办事;囿于部门利益，明通暗卡，人为设置“玻璃门”、“弹簧门”;死抠条条框框，能办不办、该办不办，围绕程序打转转，不从实际考虑群众利益等问题。 四、工作措施 聚焦突出问题，对症施治。机关各支部、各处室对照“为官不为”的种种表现，深刻查摆作风上的突出问题。委班子成员和每名干部，都要列出问题清单，明确整改目标和措施，建立整改台帐，逐项整改到位。 (一)开展作风公开评议。