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  • 2018-08-30 发布于贵州
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某上半年人才流动培训中心工作总结

XX年上半年人才流动培训中心工作总结    半年来,人才交流中心根据全市人事人才工作会议的部署和要求,在局党委的正确领导下,以学习贯彻落实党的十七大精神为契机,以科学人才观为指导,紧紧抓住人才资源培养,大力实施人才强市战略,坚持从实际出发,开拓进取,大胆探索,调整思路,改进方法,抓机遇,出实招,求实效,充分发挥职能优势,合理配置人才资源,为我县经济和社会的全面、协调和可持续发展提供了强有力的人才保证和智力支持。   一、加强组织领导,转变思想观念,注重营造尊重人才发展环境   今年来,在县委、县政府的正确领导下,我们进一步认识到人才在经济发展和社会进步中的决定性作用,高度重视人才的引进、培养、选拔和使用等工作,坚持“党管干部”和“党管人才”的有机统一,全县上下形成了党委领导统一抓、组织人事牵头抓,有关部门协调抓,业务单位重点抓的上下联动,整体推进的工作格局,促进了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”社会氛围的形成。树立了振兴经济,人才为本的新理

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