平寨小学教师培养计划.docVIP

平寨民族小学2014年教师培养计划 为了进一步加强我校教师继续教育，逐步建立起具有我校特色的继续教育制度，使我校教师继续教育走上法制化、制度化、规范化的轨道，使全体小学教师的教育观念、教学水平、教育科研能力都得到进一步提高；使我校教育工作在贯彻党和国家教育方针，坚持三个面向，立足实际，全面推行素质教育，培养合格加特长的人才中更好地发挥作用，更具有竞争力，特制订我校小学教师培养计划。 一、现状分析： 1、学历情况：专任教师中，大专学历17名。 2、骨干队伍：现有县级骨干教师1名，校级骨干2名。 3、职称情况：小学高级教师7名，小学一级教师10名 。 4、年龄结构：35周岁以下青年教师6名，35周岁至45周岁教师12名，50周岁以上教师2名。 二、培养目标 针对全体教师而言的，培养的目标是做一个合格的、能适应、胜任实际工作的教师。内容为教育教学的常规要求，即教育教学基本做到认真学习课程标准和钻研教材，认真设计教学方案，认真上好每一堂课，认真批改学生作业，认真培优辅差，认真总结反思 ，骨干教师培养，由行政根据教师工作业绩，确定出我校骨干教师，然后根据上级有关骨干教师培养的任务和目标予以培养。一是在平常工作中提出与一般教师不同的要求，让其自觉奋斗；二是由教学管理人员根据培养目标跟踪培养，给任务、压担子、勤指点、创条件、给机会，使其能快速进步。优秀教师培养，我校已经拥有了 县级优秀教