职工伤亡事故汇报处理制度.docVIP

职工伤亡事故报告处理制度 第一章 总 则 第一条 为及时掌握职工伤亡事故情况，做好事故调查、取证等工作，根据《中华人民共和国安全生产法》第七十条之规定（生产经营单位发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏现场、毁灭有关证据），制定本制度。 第二条 工伤事故的定义：员工从事与生产有关的活动，由于生产过程中的不安全因素，或虽不在生产和工作岗位上，但由于企业设备或劳动条件不良，而引起的伤亡事故（包括急性中毒事故），都应该作为因工负伤事故来处理。 第三条 职工伤亡事故管理工作的基本任务： （一）事故调查及处理：调查事故现场和事故情况，其中包括必要的技术鉴定或试验、原因分析、填写事故报告、提出改进物质技术和工作的措施方案； （二）事故统计及分析，收集和积累事故原始资料； （三）事故的预防，要从工程技术、管理和教育上提出防止事故发生的措施，并认真实施。 第四条 本办法适用于。 第五条 责任单位和相关责任人必须对本办法的贯彻执行和调查、登记、统计、报告工作的准确性和及时性负责。 第二章 伤亡事故的划分 第六条 职工从事与生产有关的活动，由于生产过程中的不安全因素，或虽不在生产和工作岗位上，但由于企业设备或劳动条件不良，而引起的伤亡事故（包括急性中毒事故），都应该作为因工伤亡，并加以统计。 第七条 事故分为四种： （一）未遂事故； （二）轻伤事故（含休工一个工作日）； （三）重伤事故：按劳动部重伤事故范围划分； （四）死亡事故。 第八条 事故按照伤害程度和伤亡人数分为如下五类： （一）轻伤事故：一次事故中只发生轻伤的事故； （二）重伤事故：一次事故中发生重伤（包括轻伤，而无死亡事故； （三）死亡事故：一次死亡1-2人，（包括当时死亡或伤后30日以内的死亡，可以同时有重伤、轻伤）； （四）重大死亡事故：一次伤亡3-9人（可以同时有重伤、轻伤）； （五）特大事故：一次死亡10-29人，（可以同时有重伤、轻伤）； （六）特别重大事故：一次死亡30人以上，（可以同时有重伤、轻伤）。 第九条 事故分级 （一）特别重大事故：死亡30人以上（以上包括本数，以下不包括本数，下同），或重伤100人以上（包括急性工业中毒，下同），或直接经济损失1亿元以上的事故。 （二）重大事故：死亡10人以上30人以下，或重伤50人以上100人以下，或直接经济损失5000万元以上1亿元以下的事故。 （三）较大事故：死亡3人以上10人以下，或重伤10人以上50人以下，或直接经济损失1000万元以上5000万元以下的事故。 （四）一般事故：死亡3人以下，或重伤10人以下，或直接经济损失1000万元以下的事故。 第三章 事故报告 第十条 工伤事故发生后，受伤者或最先发现的人在采取自救、互救和保护事故现场的同时，必须在事故发生后30分钟内将事故发生的时间、地点和伤亡者的姓名、年龄、工种、伤害程度，事故发生原因、简要经过和事故的事态情况等报告调度室 、安环科，调度室在接到事故报告后必须在10分钟以内报告矿领导、有关部门和事故单位领导，逾期造成迟报、漏报、瞒报的，责任由相关责任人承当。 第十一条 矿部接到重伤以上事故汇报后，必须立即将事故情况（包括事故发生时间、地点、伤亡者姓名、年龄、工种、伤害程度，事故简要经过和发生原因）用电话快速报当地安全生产监督管理部门等有关部门和集团公司。有死亡的事故立即报告当地人民政府。重伤及以上事故发生后，生产矿长必须在接到事故报告后1小时内，向集团公司和南丹县安全生产监督管理局汇报。汇报内容： （一）事故发生单位； （二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况； （三）事故简要经过； （四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数），初步估计直接经济损失； （五）已经采取的措施； （六）其它应当报告的情况。 事故报告后的补报：事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30天内，事故造成的伤亡人数发生变化的应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的应当及时补报。 第十二条 重伤、死亡、重大伤亡事故、特别重大伤亡事故重特大事故发生后，调查事故经过、填写职工伤亡事故报告不得迟于事发生后15天，重大伤亡和特别重大伤亡事故不得迟于事故发生后一个月。 第四章 事故调查 第十三条 事故调查的目的：掌握事故情况，查明事故原因，制定改进措施，分清事故责任，提出对事故责任者的处理意见和填写调查报告。 第十四条 按事故严重程度分类负责组织调查，分工如下： （一