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- 2018-08-22 发布于江苏
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第六章 目标职业和通用技能
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第六章 目标职业与通用能力
导入:播放浙师大附中副校长何通海老师关于中学教师的素质要求的视频。(尤其师范生可播放此视频,非师范生也可直接课程回顾)
回顾上节课关于素质冰山模型和职业素质六层次。
就业软实力的调查:单位负责人在为单位招聘员工时最看重毕业生的能力/素质是什么?单位负责人认为本单位聘用的毕业生最有待提高的能力/素质是什么?两张表格的橙色柱形图部分,团队精神和沟通能力。
课堂讨论:今年暑假,每位同学都参加了职业体验、社会实践或是生涯人物访谈,请结合自己暑期职业体验的经历,谈谈你的目标职业需要具备哪些职业能力?
( 从学生列举的能力中归类出就业能力包括了:专业能力 通用能力 意志品质等能力)
就业能力:是指从事某种职业必须具备的,并在该职业活动中表现出来的多种能力的综合,即职业的胜任力。
20世纪与21世纪人才能力结构的对比
就业能力可分为专业能力和通用能力,同时还应具备良好的意志品质。
1、专业能力一般是指专业知识、专业技能等与职业直接相关的基础能力,如学习能力、知识管理能力、专项技能等
2、通用能力是人们在参与社会活动的过程中,自我形象的设定和自我角色的认定能力。表现为表达沟通能力、人际交往能力、创新能力、团队合作能力、组织管理能力等
3、意志品质具体是指个体在追求预定目标中逐渐形成的比较
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