电气技术主管岗位说明书.docVIP

某口腔护理用品股份有限公司岗位说明书 一、岗位标识信息 分析日期： 岗位名称：电气技术主管 隶属部门： 设备环保科 岗位编码： 直接上级： 设备环保科科长 工资等级： 直接下级：电气技术管理及维修人员 可轮换岗位： 下级人数： 二、岗位工作概述 对全公司电气设备技术员管理工作负责。对全公司电气设备安全管理工作负责。对外购电气设备备件的质量和采购成本负责。对电气维修人员进行技术培训。负责审核、签订业务范围内的各类合同和财务付款事宜。对公司技术改造电气部分负责。 三、工作职责与任务 （一）对全公司电气设备技术员管理工作负责。 划分公司各部门电气设备技术员的工作范围，制定工作目标。 对全公司电气设备技术员管理工作进行技术上的指导。 协调全公司各部门电气工作的关系。 确保全厂电气设备的正常利用率和完好率。 （二）对全公司电气设备安全管理工作负责。 制定和贯彻电气设备的操作规程，安全运行规程，检修规程和各项管理制度。 采取定期和不定期的对公司电气设备进行安全检查，确保全公司电气设备正常运行，无安全隐患。 坚持设备事故“三不放过”的原则，主持召开公司内发生的电气设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故隐患。 （三）对外购电气设备备件的质量和采购成本负责。 审定电气设备备件外购计划。 对外购标准电气设备备件的采购进行指导审核，对非标电气备件和重要的进口电气备件进行直接采购。 根据使用情况对各电气元件进行性价比评估，在确保设备及生产正常的情况下尽可能的降低成本。 （四）对电气维修人员进行技术培训。 配合劳工科组织制定公司电气设备维修人员技术培训工作计划，并具体组织贯彻落实，保证培训工作任务的完成。 对公司生产上遇到的电气技术难题作为实例对电气设备技术人员进行培训。 (五) 负责审核、签订业务范围内的各类合同和财务付款事宜。 参加公司技术改造规划及生产设备的电气部分更新选型、购置的经济技术论证。 调查市场做到货比三家,保质保量。 把公司利益放到第一位。 （六）对公司技术改造电气部分负责。 参加公司技术改造规划的经济技术论证。 对技术改造的电气部分进行选型，设计，组织安装及调试。 对新设备维护及高新技术进行普及应用。 四、工作绩效标准 （一）确保公司电气设备无大事故，设备正常运行。 （二）保证电气设备备品备件供应及时，质量可靠。 （三）推动公司电气技术的发展。 五、岗位工作关系 （一）内部关系 1．所受监督：接受设备环保科长的指示和监督。 2．所施监督：对全公司电气技术管理及维修人员的安全操作及技术应用实施监督 3．合作关系：与所有应用电气设备的相关各部门发生协作关系。 （二）外部关系 1．在工程改造方面与施工方发生联系； 2．在一些公司对外事宜方面与电力局，设计院等发生联系。 六、岗位工作权限 （一）对全公司电气技术管理及维修人员的监督和指导权。 （二）权对有关电器设备管理的人和事提出考核意见权。 （三）相关文件的审核权。 （四）施工单位选择的建议权。 七、岗位工作时间 一般在公司制度规定时间内工作，遇特殊情况时根据需要加班。 八、岗位工作环境 30%在办公室；温度、湿度四季分明；有噪音、有少量粉尘等污染；照明条件良好；70%的时间在外和施工现场或各生产用电部门。 九、知识及教育水平要求 （一）熟悉全公司的电气设备，以及电气设备与电气技术领域的发展动态； （二）熟悉公司产品的生产工艺及要求； （三）具有电气及机械方面的专业知识和相关学科的基本知识； （四）具备一般管理常识。 十、岗位技能要求 （一）较强的口头表达能力和组织协调能力； （二）较强的分析能力、应变能力和决策能力； （三）较强的管理技能； （四）具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。 十一、工作经验要求 大学本科以上，最好是电气专业，从事电气方面工作两年以上。 十二、其他素质要求 任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心与耐心；无特殊性别与年龄要求。