第一节—劳动合同法.pptVIP

《就业指导课》 目录 第一章大学生就业力与劳动合同 本讲主要内容 一、大学生就业力 二、劳动合同 中国大学生就业情况 1）高等教育大众化背景：2010年高校在校生将达3000万人，毛入学率25%； 2）高校毕业生达到总量和增量的高峰：2007年495万毕业生，2008年约540万；2009年611万;2010年约630万； 3）社会就业高峰时期：2010年前后，每年城镇新增劳动力1700万，下岗失业、分流、农村剩余劳动力向城镇转移，形成几股大潮 ；加上中专，高中毕业生需要的职位。 4）我国经济发展能够新增的就业岗位有限，每年大约1000万个，缺口巨大。 各国大学生情况 1）日本：大学生求职平均要找16家企业。 、 2）加拿大：大学生要在实习中捕捉机会。 3）巴西：大学生习惯“先就业后择业”。 4）俄罗斯：30％大学生要改行，在本专业外就业。 5）西班牙：大学生坦然做“蓝领”。 6）美国：大学生靠密集信息网找工作。 人潮人海中…… ：“让我进去吧！里面有我的未来” 大学毕业生 走进就业之门的 、应对就业难的 、适应市场的 、职业生涯的 ，是大学毕业生就业时综合素质的体现 大学毕业生在校期间通过知识的学习和综合素质的开发而获得满足社会人才市场需求，实现就业理想，并在今后社会职业活动中实现自身职业发展目标的本领