安徽大学人才引进教学科研基本要求.docVIP

安徽大学2018年人才引进教学科研基本要求 为提高师资补充质量，各院系2018年引进的人才其教学科研（或学术专业）水平要达到以下基本要求： 一、博士毕业生 （一）教学水平要求 用人单位接收的博士毕业生应具有讲授专业新课的能力；从海外回来的应具备用外语讲授一门专业课程的能力。 （二）科研水平要求 1、第七层类优秀博士毕业生 理科优秀博士人才科研成果不低于以下条件：以第一作者在SCI、EI收录期刊上发表论文不少于3篇，其中在JCR二区（大类）及以上刊物发表至少1-2篇，1篇时且须主持省部级及以上科研项目1项，2篇时且须参与省部级及以上课题1项；或有其他突出业绩。 工科优秀博士人才科研成果不低于以下条件：以第一作者在SCI、EI收录期刊上发表论文至少3篇，且应获发明专利1项，或主持省部级科研项目1项，或主持经费不少于10万元的横向科研项目1项；或有其他突出业绩。 人文社科优秀博士人才科研成果不低于以下条件：以第一作者在CSSCI（不含扩展版）、SSCI、SCI、EI收录期刊上发表论文至少3篇，其中在安徽大学人文社会科学类学术成果分类评价认定标准中三类以上刊物上发表至少1篇；参与省部级及以上课题研究并发挥重要作用；或有其他突出业绩。 2、第八层类一般博士毕业生 理工科博士毕业生须以第一作者在SCI或EI收录期刊上发表论文至少2篇，其中数学科学类、化学类（不含“化工学科”）、物理类、生命科学类博士毕业生须在JCR二区（大区）及以上刊物上发表第一作者论文至少1篇。 人文社科博士毕业生须以第一作者在CSSCI（不含扩展版）、SSCI、SCI、EI收录期刊发表的论文至少2篇，其中中文类、历史类、哲学类博士毕业生，还须在安徽大学人文社会科学类学术成果分类评价认定标准中三类以上刊物上发表至少1篇；海外博士毕业生，也可在国际知名刊物或同级别的公开刊物上以第一作者发表论文至少2篇。 其中，艺术类理论方向博士毕业生执行人文社科博士统一科研水平要求，实践方向博士人才须在省级展演活动中获等级奖，或者入选国家级展演活动； 外语非英语类博士毕业生须有6个月及以上海外学习经历，须以第一作者在CSSCI收录期刊发表论文至少1篇或者CSSCI（扩展版）发表第一作者论文至少2篇。 二、硕士毕业生 （一）教学水平要求 须具有良好地表达和课堂授课水平与能力，能讲授本专业主干与核心课程。 （二）科研（或学术专业）水平要求 根据不同的学科专业特点，对拟选进的硕士师资人才科研（或学术专业）水平提出如下要求： 外语类硕士毕业生选聘，其语言水平要达到专业八级及以上，且须有6个月及以上海外学习或留学经历。 艺术类硕士毕业生选聘，本科以来，参加过省级及以上专业协会主办的展演活动。 体育类硕士毕业生选聘，具有国家二级运动员资格，且本科以来参加过市级及以上比赛，并获得相应奖励或荣誉称号。 三、相关说明 1、各院系、单位可在不低于上述基本要求基础上，结合本单位实际，再制订出符合各学科专业特点的应聘条件和具体细则，同时将在各单位网站公布。 2、海外人才、特别优秀的人才或学科建设急缺人才可不受上述条件限制。 3、艺术类、外语小语种等少数专业的博士人才经由用人单位申请等程序，可低于以上有关要求实施引进。 4、新进博士根据近五年内取得业绩成果对照分类标准申报相应岗位，并兑现相关待遇。发明专利和论文鉴定以发明专利授权证书和论文检索报告为准。成果中“授权发明专利”须毕业生本人为第一完成人；“发表论文”须是毕业生独立撰写或第一作者署名发表，要求在2018年12月31日之前被授权或被数据库收录。论文分区按照中国科学院JCR大类分区为准（前5%为1区、前6%-20% 为2区、前21%-50%为3区，其余为4区）。 5、中国计算机学会（CCF）推荐A类会议论文视同JCR大类二区论文，其他会议论文、集刊收录论文不计入业绩成果。