临时用工制度跟合同.docVIP

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  • 2018-08-20 发布于湖北
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临时用工制度跟合同

PAGE PAGE 8 环江创发水电开发服务中心 关于使用劳务人员的安全管理规定 一、凡进入我中心短期务工的农民工、临时工和外单位人员(以下简称劳务人员),用人部门必须对他们进行安全教育,并办理《环江创发水电开发服务中心农民工、临时工安全教育合格卡》手续或取得安全办公室核发的《环江创发水电开发服务中心农民工、临时工安全教育合格证》后方能从事劳务工作。 l、凡使用十天及以下的劳务人员,由用工单位进行安全教育合格后,填写《环江创发水电开发服务中心农民工、临时工安全教育卡》。施工期间,该卡放在工作负责人处,工作结束后由用工部门保存一年。 2、凡使用十天以上三个月以下的劳务人员,由用人部门进行部门级、班组级两级安全技术教育,经考试合格,填写《环江创发水电开发服务中心农民工、临时工安全教育登记表》并交安全办公室审核合格后,发给《环江创发水电开发服务中心农民工、临时工安全教育合格证》。车间级的安全教育考试试卷由用工部门保存。 3、凡使用三个月及以上的劳务人员,必须进行中心级、部门级、厂、站级三级安全技术教育,经考试合格,由用人部门填写《环江创发水电开发服务中心农民工、临时工安全教育登记表》并交安全办公室审核合格后,发给《环江创发水电开服务中心农民工、临时工安全教育合格证》(劳务人员须提供一张l寸的免冠半身相片)。中心、部门级的安全教育考试试卷分别由中心、部

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