某体育局行政能力提升制度实施工作总结.docxVIP

XX年体育局行政能力提升制度实施工作总结 　　XX年，为进一步加强自身建设，提高体育行政机关及工作人员的行政能力，按照孟人劳社〔XX〕49号《关于印发〈XX县行政机关行政能力提升制度实施方案〉的通知》精神，我局结合实际，认真实施行政能力提升制度工作，现将工作开展情况总结如下：　　一、 成立机构，加强领导　　为加强我局实施行政效能政府四项制度工作的组织领导，提高我局及工作人员的行政能力，成立了XX县体育局行政能力提升工作领导小组，组长由岩共局长担任，副组长由李少春、黎德元副局长担任，成员为岩真、罗春良、何忠祥、李云梅组成，领导小组下设办公室于体育局办公室，岩真、罗春良、何忠祥、李云梅为成员，负责开展好日常各项工作。　　二、制定方案，精心组织。　　为深入贯彻落实云南省人民政府效能政府四项制度有有关要求，结合我局实际，于XX年5月初制定了《XX县体育局行政能力提升制度实施方案》，明确了目标，细化了措施，落实了责任，并将行政能力提升制度列入日常工作议事日程，按照实施方案，精心组织，认真实施。　　三、全面建设学习型机关　　XX年，我局以职业道德建设为主线，以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率，建设政治坚定、务实高效、清正廉洁、人民满意的机关为目标，以开展创先争优活动为契机，进一步强化学习，采取集中学习、专题学习、个人自学等方式，积极开展政治理论及业务学习，自觉学习马列主义