师德检查等各种制度.docVIP

增口学区师德工作检查制度 教师是人类灵魂的工程师，社会主义精神文明的建设者，教师自身道德是否规范，直接关系到能否培养合格的社会主义建设人才的大问题。为了促进全体教职工模范实践，争当爱岗敬业、教书育人、为人师表的楷模，特研究拟订本制度。 一、检查内容 1、依法治教。2、爱岗敬业。3、热爱学生。4、严谨治学。5、团结协作。6、尊重家长。7、廉洁自律。8、为人师表。 二、检查办法。 1、学区成立领导小组： 组长：学区主任 副组长：支部书记、中学校长、中心小学校长 成员：教育专干、学区其他成员 2、各中学、小学分别成立以中学、中心小学校长为组长的考评小组，每个小组至少5人。 3、每个学期中学组、小学组分别对中小学教师师德情况进行不定期检查、考核，一期一评定。 4、中小学考核组按期将考核情况报学区考核组进行复评，对有弄虚作假现象进行重评、重定，并对有直接责任人进行谈话交流。 三、考评记分办法 1、考评时对照考评内容，结合实际给每位教师记分； 2、计算总分。 3、定等，存入教师个人档案。 增口学区违纪处理制度 为规范教师行为，进一步提高教师思想道德水平，全面实施素质教育，树立增口精神，办好文明学校，特制订本制度。 一、原则： 1、实事求是原则； 2、分清责任原则。 二、处理方式 1、批评教育； 2、责令作出检查； 3、责令限期改正； 4、通报批评； 三、处理办法 1、按照师德考评结果，评定为