广州中医药大学关于加强青年教师培养.docVIP

PAGE PAGE 1 广州中医药大学关于加强青年教师培养 工作的暂行办法 广中医人﹝2007﹞84号 为进一步贯彻和落实教育部《关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》（教高﹝2007﹞2号）》的精神，进一步加强青年教师的培养工作，特制定本办法。 一、指导思想 本办法旨在加强我校青年教师的培养工作，提高青年教师的思想品德修养，使其尽快适应和掌握高等学校的教育教学规律，熟悉教学环节，掌握现代教学方法和技术，提高教学能力和教学技巧，尽快成为我校教育教学事业的骨干。 二、组织管理 （一）青年教师的培养工作实行学校、二级学院、教研室（或研究室）三级管理。 （二）学校师资培养工作领导小组，负责青年教师培养的领导、组织、协调等相关工作。具体日常工作由人事处负责落实。 （三）二级学院负责制定本学院青年教师的培养计划，切实落实对青年教师的培养，使青年教师尽快达到学校教育教学和科研工作的要求。 （四）教研室负责实施青年教师培养的具体工作，对青年教师的业务知识、教学技能、科研能力等方面全面指导，关心青年教师的健康成长。 （五）学校各级组织、有关职能机构要重视对青年教师的培养，对青年教师政治上严格要求，业务上积极支持，生活上热情关心，能力锻炼上创造条件，努力营造有利于青年教师人才脱颖而出的环境。 三、培养范围 青年教师培养范围是应聘到我校从事教学和科研工作，