某某有限公司员工绩效考核方案（DOC48页）.docVIP

关于高邮市高新制衣有限公司员工绩效考核方案 高邮市高新制衣有限公司的简介： 现有高速缝纫机200台及配套设备，职工300人，加工各式国内外服装。 详细信息 员工人数 201 - 300 人 产品服务 羽绒服;长裤;压胶服;棉茄克;短裤;运动服;茄克衫;风衣;内衣;和服;布包;童装 年营业额 人民币 300万元/年 - 500 万元/年 注册资金 人民币 50 万元 - 100 万元 经营地点 江苏省高邮市经济开发区 企业类型 私营有限责任公司 采购产品 服装原、辅材料 成立时间 1995 经营模式 生产型;贸易型 公司注册地 江苏省高邮市 目录 第一章 总则 第一条 适用范围 （一）高邮市高新制衣有限公司（以下简称公司）的所有员工（未转正者除外）均需参加考核。 （二）总经理由董事会负责考核，不在本办法考核范围之内。 考核对象具体分为经理级员工、专业（技术）管理员工、普通员工。 第二条 经理级员工是指项目领导班子成员及总部各部门经理级员工 第三条 专业（技术）管理员工是指公司各项目部门负责人及在专业岗位履行业务（技术）管理职能的员工（师傅、设计、采购、质检等各类人员） 第四条 普通员工是指在生产一线从事技能操作的员工 第五条 考核目的 全面了解、评估员工工作绩效，提高企业对人力资源控制和配备的有效性