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新时期企业工会如何发挥其自身作用 　　[摘 要]工会是工人阶级基于共同利益而形成的群众性社会团体，在企事业单位中是干部职工的“娘家”，在维护职工利益、管理职工和促进企事业单位健康发展等方面，发挥着重要的作用。在新时期，企事业单位更注重以人为本，强调职工的主人翁地位，基于此形势，工会如何更好地创新发挥其自身作用，是一个值得研究和探讨的课题。 　　[关键词]企业工会;工会作用;工会工作 　　中图分类号：D412.6 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）24-0353-01 　　工会，也称劳工总会、工人联合会，原指基于共同利益而自发组织的社会团体，在我国社会主义环境下，工会是工人阶级的群众组织，也是党联系群众的桥梁和纽带，在企事业单位中占据重要地位。作为企业内部重要的组织力量，工会对于改善企业内部工作环境、提升企业核心竞争力，都具有非常重要的意义。尤其是集团企业系统机构庞大，拥有相对复杂和分散的管理体系与内容，只有不断加强工会管理，充分发挥工会的作用，才能切实推动集团企业健康、稳定的发展。 　　一、新时期工会工作现状分析 　　（一）新时期工会工作的变化 　　新时期企业工会工作内容等方面有了一些变化，主要表现在以下几个方面：企业经营管理者群体有所变化，由企业党政领导转变成了企业董事与总经理等;企业职工群体类型不同，对工会工作的具体要求以及期望也都不同;企业制度改革使得职工群体收入差距拉大，人员不满情绪增多，在一定程度上增加了工会工作开展的难度;企业劳动关系越来越复杂，主要表现在经营者与劳动者之间、所有者与经营者之间等，使得企业工会陷入两难境地。 　　（二）新时期工会工作的现状 　　新时期企业工会工作虽然取得了一定的成绩，但是还存在着一定的问题，主要包括理论政策研究、思想观念滞后，工会工作人员缺乏创新精神，习惯于上级布置任务，若上级不布置任务，则不知如何开展工作。沿用着传统工会工作的方法，工作内容落后，没有充分的发挥出工会的作用，工会干部队伍的整体素质低下。 　　二、新时期企业工会工作需要坚持的原则 　　（一）变 　　作为工会，在构建和谐社会中必须要自觉做到坚持党对工会的领导，始终保持正确的发展方向，服从服务于党的中心工作，始终围绕改革发展稳定大局开展工作，落实“组织起来，切实维权”的工会工作方针，始终把维护职工合法权益作为工会的基本职责，坚持与时俱进、求真务实，不断推进工会的理论创新、体制创新和工作创新。 　　（二）严 　　工会承担着维护职工群众合法权益的重任，所以必须严格运用法律武器，以法律为准绳，坚持依法建会、依法维权。工会干部要学深、学透《工会法》《劳动法》等，并严格按照法律规定办事，严格办事程序、步骤。 　　（三）专 　　当前，工会工作的重要性、复杂性、独立性明显提高，工作内容和领域也在不断扩展和延伸。工会工作涉及的领域广，专业知识强，工会要想完成这些繁重而艰巨的任务，必须加快干部队伍专业化进程，更好地把握工作的主动性，履行好自己的职责。 　　（四）实 　　工会工作必须突出重点与讲求实效，这不仅是工作方法问题，更是工作作风问题。通过深入基层，深入职工，了解情况，研究问题，提出对策，向党政反映职工群众的呼声和要求，最大限度地调动职工的积极性、创造性，做党政所需、职工所求、工会所能的实事。 　　三、新时期企业工会创新发展其自身作用的有效策略 　　（一）健全完善工会组织体系 　　工会的组织体系是工会开展各项工作和履行职能的组织基础。要发挥好企业工会独立自主的开展工作的自主权，这样更有利于突出维护职能。企业工会要坚持双重领导、各有侧重、便于发挥作用的原则，以形成任务明确、各负其责、自主高效、协调运转的科学组织领导体系。不断将企业各种力量吸收到工会组织中去，充实工会组织的力量，进一步扩大工会。 　　（二）坚持以人为本的管理理念 　　基层工会是职工群众合法权益的具体维护者，工会性质决定了工会要突出维护职能。当前，经济生活上的担忧、子女就业上的担忧、社会福利等等问题是职工最大的担忧，能否得到保障是基层工会亟待做好的工作。为此，工会必须本着“情系职工、真诚服务、共谋发展”的服务理念，做到：一要乐于为职工说话。坚持原则，不断增强责任感和使命感，履行履职，平常工作中能以职工代表者身份，维护职工合法权益，敢于为职工群众说话办事;二要善于为职工维权。三要勇于创新工作方法。在工作实践中，优化工作思路，开创丰富多彩的活动形式。 　　（三）构建透明的民主体系 　　工会民主的本质是让全体职工的思想能够成为决定工会工作，乃至企业发展的重要因素，并且通过此种方法推动工会本身以及整个企业不断发展。首先，需要建立和完善工会民主管理相关制度体系，推进工会民主管理朝着制度化、规范化、程序化的方向发